Actualización trimestral del Director Ejecutivo

Ayer dimos a conocer nuestros resultados para el primer trimestre de 2018 y a continuación incluyo algunos de los puntos destacados.

Arrancamos con ímpetu el 25.o año de nuestra Empresa: las operaciones marchan bien, nuestra situación financiera es sólida y nuestros proyectos y oportunidades de desarrollo orgánico siguen avanzando según lo programado.

Los principales aspectos destacados incluyen:

Prioridades principales

  • Nuestro desempeño en seguridad sigue siendo muy bueno, con una Tasa de Frecuencia de Lesiones Informables de 0.30. Si bien la tendencia apunta en la dirección correcta, es fundamental que no tomemos atajos que puedan poner en riesgo la seguridad. No hay tarea más importante que su seguridad.
  • Nuestro desempeño medioambiental y en materia de responsabilidad corporativa sigue siendo sólido, ya que los indicadores para ambas áreas en nuestra cartera global muestran excelentes resultados. Además, esperamos poder publicar nuestro Reporte de Responsabilidad Corporativa cerca de mitad de año.

Desempeño minero y financiero

  • Aspectos destacados de las operaciones: Nuestra cartera de minas tuvo un buen desempeño en el primer trimestre, y vamos encaminados a cumplir nuestro objetivo de producción para el año. En particular, Bald Mountain y Paracatu mostraron un desempeño sobresaliente, con mejoras significativas de un año a otro en la producción y el costo de ventas. Nuestras regiones de Rusia y África Occidental también alcanzaron resultados sólidos.  
  • Desempeño financiero: El costo de mantenimiento integral por onza se redujo a un mínimo récord en el primer trimestre y el flujo de caja ajustado aumentó significativamente a $364 millones, un 45% en comparación con el primer trimestre de 2017. Vamos bien encaminados para alcanzar nuestro objetivo de costo de ventas y gastos de capital para el año. 
  • Balance: Nuestro balance sigue siendo uno de los más sólidos entre nuestros pares, ya que terminamos el trimestre con $1,000 millones en efectivo y equivalentes de efectivo, una liquidez total de aproximadamente $2,600 millones y ninguna amortización de deuda programada hasta 2021. Nuestra situación financiera es excelente y tenemos la flexibilidad para invertir en nuestro futuro mientras ejecutamos nuestros proyectos de desarrollo de alta calidad.
  • Mejora en la calificación crediticia: S&P Global Ratings mejoró la calificación crediticia de Kinross a grado de inversión durante el trimestre, reconociendo nuestra larga trayectoria de buenos parámetros crediticios y nuestro desempeño operativo sistemático.

Ofrecer valor futuro

  • Nuestras oportunidades de desarrollo y proyectos orgánicos avanzan según lo programado:
    • La expansión de Fase Uno de Tasiast está casi finalizada, según los plazos y el presupuesto estipulados, para alcanzar una producción de 12,000 toneladas diarias para fines de junio de 2018.
    • La construcción del proyecto de Fase W de Round Mountain está avanzando según lo programado, las obras de ingeniería están 90% finalizadas y se prevé obtener el mineral de baja ley inicial para mediados de 2019.
    • En el Complejo Vantage de Bald Mountain, las obras de ingeniería están 90% finalizadas, y se prevé que la puesta en marcha de las pilas de lixiviación y las instalaciones de procesamiento tenga lugar en el primer trimestre de 2019.
    • En Rusia, el proyecto Moroshka ubicado cerca de Kupol avanza según los plazos y el presupuesto estipulados, y se prevé que las actividades mineras comiencen en el segundo semestre del año.
    • El estudio de factibilidad del proyecto Gilmore de Fort Knox en Alaska se completará en junio de 2018, según lo programado.
    • Prevemos iniciar un estudio de factibilidad para el proyecto Restart de La Coipa a mitad de año.
  • El proceso de planificación estratégica de negocios ya está en marcha. El 1.º de mayo tuvo lugar el día de las opciones estratégicas, donde revisamos varios posibles proyectos futuros. Los sitios están empezando a desarrollar sus planes de negocios estratégicos para presentarlos en el tercer trimestre.

Mejoramiento continuo e Innovación

  • En enero se lanzó el Fondo para Oportunidades de Innovación, un programa diseñado para alentar a los empleados a presentar ideas que puedan mejorar nuestro negocio y convertirnos en una empresa más segura y eficiente. Hemos recibido muy buenas ideas que ya estamos probando. Las iniciativas de MC en sitios clave también están avanzando bien.

Estoy muy complacido con el gran comienzo del año y quisiera agradecerles a todos por sus aportes. Sigamos trabajando arduamente para mantener este fuerte ímpetu durante el resto de 2018.

Paul

J. Paul Rollinson
Presidente y Director Ejecutivo

 

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