Como parte del compromiso de Kinross con la inclusión y la diversidad, nuestro equipo de Brasil lanzó recientemente el ‘Programa de aprendizaje industrial’ en asociación con el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (SENAI), el mayor servicio de aprendizaje profesional de América Latina.
El Programa de aprendizaje industrial consiste en un curso de un año de duración dedicado a desarrollar las cualificaciones técnicas y profesionales de las mujeres jóvenes de la comunidad, alentando a la vez su interés en la industria minera. El programa apunta a crear un entorno diverso e inclusivo en la industria y a generar efectos sociales positivos en la comunidad a través del empleo local.
Durante el transcurso de 12 meses, 30 mujeres jóvenes participarán en varios seminarios y talleres para desarrollar su experiencia y habilidades profesionales, promoviendo el desarrollo de su carrera y posibles oportunidades económicas futuras.
“Nos complace lanzar el Programa de aprendizaje industrial y nos emocionó el nivel de interés que recibimos de mujeres jóvenes de toda nuestra comunidad”, expresó. “En Kinross, tenemos el compromiso de apoyar la diversidad en la industria minera y apoyar el empleo local. Creemos que este programa es un paso en la dirección correcta para ampliar el conocimiento y las habilidades de las mujeres en Paracatu y aumentar la diversidad en la industria en su conjunto”.
