En sintonía con el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, que se celebra el 21 de mayo, Kinross organizó una ‘Semana de la Diversidad Cultural’ global para alentar y apoyar la diversidad en nuestras operaciones en todo el mundo.
Del 17 al 21 de mayo, Kinross presentó videos con concursos diarios en Kinross University, donde se les pedía a los empleados que reflexionaran sobre su cultura y cómo se comunican con otras culturas y las perciben. Además, los empleados recibieron acceso a herramientas y recursos para desarrollar técnicas de inclusión y mejores maneras de trabajar juntos tomando en cuenta y respetando la diversidad.
Una vez finalizado el concurso, se pidió a los empleados que compartieran las lecciones aprendidas con nuestro equipo de Recursos Humanos Corporativos, y que contaran sobre sus propias costumbres y tradiciones a fin de dar a conocer las diversas culturas de nuestros colegas en otros países.
La semana concluyó con una ‘Fiesta virtual interactiva para ver videos: Una celebración de las culturas’ para celebrar los diversos orígenes de nuestros empleados y aprender por qué es importante la diversidad.
“Como compañía global, es importante que reconozcamos y aprendamos sobre las diversas culturas que conforman nuestra organización”, expresó Maria Rodmell. “La Semana de la Diversidad Cultural fue una oportunidad para conectarnos con lo que nos hace ser quiénes somos”.
