Kinross se unió recientemente a más de 200 otras organizaciones para luchar contra el racismo mediante la firma del compromiso de directores ejecutivos de BlackNorth Initiative. BlackNorth Initiative fue creada por el Consejo Canadiense de Líderes de Negocios contra el Racismo Sistémico hacia las Personas Negras con el fin de combatir el racismo sistémico hacia las personas negras en el sector corporativo de Canadá.
El compromiso implica que los líderes de negocios y sus organizaciones fijen metas y adopten medidas específicas, como reducir y eliminar los obstáculos para el ascenso de los empleados negros y crear las condiciones para el éxito de las personas de color. Kinross también tratará de ampliar sus iniciativas actuales en las áreas de prejuicios inconscientes y educación contra el racismo, como también de desarrollar su actual estrategia de Inclusión y diversidad como parte de este compromiso.
“Este movimiento global refuerza la necesidad de tener conversaciones francas y honestas y de demostrar empatía y brindar apoyo a las personas que son víctimas de discriminación, desigualdad y racismo, y racismo hacia los negros en particular”, expresó J. Paul Rollinson, presidente y director ejecutivo. “Nuestras operaciones y oficinas globales se extienden por nueve países y nos esforzamos por crear un entorno donde todos se sientan valorados y respetados. Tenemos el compromiso de reconocer nuestras experiencias diferentes y defender la diversidad”.
Obtenga más información sobre la postura de Kinross contra el racismo en nuestro Código de Conducta y vea nuestro compromiso con la igualdad, la inclusión y la diversidad a través de nuestros valores y los compromisos con la gente.
