A mediados de mayo, lanzamos el ‘Programa de campeones de la lucha contra la COVID-19’, una iniciativa global de reconocimiento a los empleados dedicada a homenajear a las personas que están marcando una diferencia durante la pandemia de la COVID-19 al buscar maneras innovadoras de apoyar a sus colegas, a la Compañía y a la comunidad.
El programa apunta a reconocer a los empleados que están haciendo lo imposible por hacer una contribución positiva en las áreas de salud y seguridad, innovación, apoyo comunitario y mejora del estado de ánimo del equipo.
Esta semana, nuestro reconocimiento es para tres empleados de Fort Knox por sus contribuciones a la salud y seguridad y apoyo comunitario en Alaska. Chris Bouse, Operador de equipos, fue reconocido por las mejoras innovadoras en términos de salud y seguridad que implementó en la mina, y Greg Chapin, Técnico de NDT, y Mat Doherty, Mecánico de MEM, por encabezar una donación al banco de alimentos de Fairbanks usando las ganancias del programa de seguridad ‘S.O.S.’ de Fort Knox.
Desde el inicio de la pandemia, Chris comenzó a informarse sobre la transmisión del virus y buscó medidas que pudiera implementar en la mina para protegerse y proteger a sus colegas. Chris hizo muchas sugerencias a la gerencia para mejorar sus medidas de mitigación de la COVID-19, que incluían eliminar el acceso a través de puertas tipo ‘molinete’ para evitar puntos de alto contacto y crear puntos de entrada y salida separados para reducir el tráfico. Además, sugirió colocar más carteles de prevención en todo el sitio e implementar nuevos procedimientos durante los cambios de turno para mejorar el rastreo de contactos, como crear registros para hacer un seguimiento de las personas que habían tenido un contacto estrecho en caso de un brote.
Las sugerencias innovadoras y proactivas de Chris ayudaron a Fort Knox a implementar diversas medidas en el sitio. Estas mejores prácticas de salud y seguridad se compartieron entre nuestras organizaciones globales y redujeron de un modo significativo el riesgo de brotes en nuestras operaciones.
Greg y Mat trabajaban en el mismo equipo de Fort Knox y buscaron formas de ayudar a la comunidad durante este momento difícil. Juntos, sugirieron que su equipo reuniera sus ganancias de incentivo del programa ‘See it, Own it, Solve it (S.O.S)’ –un programa de seguridad ejecutado por los empleados- y las donara al banco de alimentos local. Las ganancias del programa suelen repartirse entre los participantes por sus esfuerzos para encontrar mejoras de seguridad para su departamento.
La noticia sobre la donación se esparció rápidamente por la mina e inspiró a otros a hacer contribuciones al banco de alimentos. Hasta la fecha, la iniciativa de Greg y Mat, junto con los otros equipos a los que inspiraron en Fort Knox, ha proporcionado más de US$3,000 para apoyar a las familias más desfavorecidas durante la pandemia.
¡Felicitaciones, Chris, Greg y Mat por el premio y por su arduo trabajo!
