¡Le presentamos a algunos de los pasantes de verano del programa ‘Gold Rush’ 2021 de Kinross Toronto!!

A principios de mayo, la oficina de Kinross Toronto dio inicio al verano dando la bienvenida a 22 estudiantes a nuestro grupo 2021 de pasantes de verano de ‘Gold Rush’.

El programa Gold Rush ofrece a los estudiantes una pasantía de cuatro meses con la oportunidad de adquirir capacitación y experiencia laboral en Toronto, y de viajar a nuestras operaciones globales. El programa tiene más de diez años y ofrece pasantías a los estudiantes de todas las disciplinas, incluidas la minería, la metalurgia, la optimización de negocios, la geología, los RR. HH., la sostenibilidad, las comunicaciones, las finanzas y la TI.

El programa de verano Gold Rush de Kinross tiene una larga trayectoria en la contratación de talentos de nuestra fuerza laboral: más de 23 estudiantes fueron recontratados por un segundo verano y más del 25% obtuvo un empleo a tiempo completo en Kinross al graduarse en los últimos cinco años.

En línea con nuestro compromiso con la Inclusión y la Diversidad, este año Kinross recibió a un grupo diverso de estudiantes, casi la mitad de los cuales se identifican como parte de un grupo minoritario. Nuestro objetivo es ampliar nuestra fuerza laboral de talentos diversos en todos los niveles, incluida la próxima generación de mineros a través de nuestro programa Gold Rush.

Conozcamos a algunos de los estudiantes de nuestro equipo de Relaciones gubernamentales que comparten sus diversos orígenes y experiencias:

Zoe Acuna, pasante de relaciones gubernamentales, Toronto

Zoe ingresará en septiembre en su cuarto año en McMaster University, donde estudia Ciencias Políticas y Francés.

Zoe disfruta de trabajar en una variedad de funciones en la Compañía, lo cual le ha permitido comprender mejor cómo trabajamos de forma multidisciplinaria como organización. El interés de Zoe en el entorno latinoamericano deviene de sus raíces mexicanas, que han fomentado su interés en las formas en que las corporaciones responsables pueden hacer aportes positivos al crecimiento y desarrollo a través de la inversión extranjera.

En el futuro, Zoe espera poder aprovechar sus orígenes hispanos y su educación canadiense para seguir una carrera en negocios internacionales, específicamente en América Latina.

Mikhail (Mike) Grishin, pasante de relaciones gubernamentales, Toronto

Mikhail (Mike) comenzará en septiembre su segundo año de estudios en Centennial College, donde estudia Gestión de Relaciones Públicas. Este verano, Mike está usando su formación en relaciones públicas para el monitoreo, la investigación y el análisis de datos sobre el desarrollo político, reglamentario y de políticas claves en áreas corporativas de interés, haciendo hincapié en Rusia y Eurasia.

Mike se mudó de Rusia a Canadá en 2020, donde pasó los primeros ocho meses aprendiendo inglés. Al momento de buscar oportunidades, quiso trabajar en un lugar que combinara su cultura con la oportunidad de aprender cómo las compañías canadienses gestionan y fortalecen sus relaciones internacionales abarcando diferentes culturas.

Si bien es nuevo en la minería, Mike ha disfrutado de aprender sobre la industria y usar su formación y perspectiva para aportar una nueva visión a su equipo. Mike espera seguir desarrollando sus habilidades y experiencia para proseguir una carrera que se relacione con su especialidad y su origen ruso.

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