Mejor historia de minería: ‘La participación en la seguridad’, una historia sobre la importancia de crear una cultura de seguridad

John Hobbs, Supervisor, Bald Mountain, ganó uno de los Premios a la Seguridad Industrial 2017 de la Asociación de Minería de Nevada.

Conversamos con él y nos expresó su opinión sobre por qué es importante que cada minero se haga responsable de su propia seguridad y por qué es importante que los supervisores respalden y promuevan una cultura de trabajo segura.

“En el poco tiempo que llevo como supervisor, mi mayor satisfacción ha sido ver lo que un equipo es capaz de lograr cuando puedo brindarle la colaboración y el apoyo apropiados. Es gratificante ver a un equipo dedicado a perfeccionar la sólida cultura de seguridad que ha creado”, expresa Hobbs.

Hobbs nos contó sobre una experiencia que tuvo cuando trabajaba para otra empresa, que le dio una nueva perspectiva de la seguridad. En un trabajo de perforación complicado, Hobbs notó que las condiciones eran inseguras y planteó su inquietud a la gerencia antes de comenzar el proyecto. Pese a las probabilidades de que sufriera una lesión, el gerente de la mina trató de convencer a Hobbs de continuar con el proyecto.

“Les dije que se habían equivocado de perforador y que necesitarían a otra persona para hacer ese trabajo. Al final, conservé mi empleo y encontraron una alternativa más segura”, afirmó Hobbs. “Eso me enseñó que en algunos ambientes pueden pedirte que hagas un trabajo que supera tu capacidad y que es imprudente. Me enseñó a trabajar únicamente dentro de mi nivel de eficiencia. Ningún trabajo es más importante que mi seguridad. Creo en el poder de parar, reevaluar y replanificar cuando sea necesario. Todas las personas tienen ese derecho”.

Esa experiencia marcó a Hobbs y ahora, como supervisor, quiere brindar apoyo a su equipo para poner en práctica un trabajo seguro a fin de seguir construyendo la cultura de seguridad en Bald Mountain. Si bien él cree que cada persona es responsable de su propia seguridad, considera que su deber como líder es colaborar con los ideales de seguridad brindando recursos y apoyo.

“Tenemos que respaldarlos porque son ellos los verdaderos líderes de la cultura de seguridad”.

John Hobbs, Supervisor, Bald Mountain

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