¡Averigüe cómo Kinross celebra el “Mes del orgullo” en Toronto!

En Kinross, celebramos junio como el “Mes del orgullo”, una oportunidad para fomentar la conciencia sobre los problemas que enfrentan los miembros de la comunidad LGBTQ2+ y celebrar la propia identidad, la inclusividad y la igualdad de quienes se identifican como miembros de esta comunidad.

Este año, RR. HH. y el Comité social trabajaron en conjunto para elaborar una serie de talleres, eventos y actividades con el fin de fomentar la conciencia sobre nuestros miembros de la comunidad LGBTQ2+ y de demostrar nuestros compromiso de crear un entorno inclusivo con base en alianzas.

Aquí presentamos algunos ejemplos de actividades relacionadas con el Orgullo que se realizaron en junio:

  • Decoraciones del Orgullo en la sala de personal de la oficina de Toronto y una nueva “Bandera del orgullo progresista” para cada empleado
  • Un “Concurso del Mes del orgullo”, donde se animó a los equipos a trabajar juntos en un rompecabezas para familiarizarse más con la historia de la comunidad LGBTQ2+ y las medidas que pueden tomar para fomentar una comunidad laboral segura y abierta
  • Galletas con los colores del arcoíris, que fueron horneadas por una pastelería local

Para concluir el mes de junio, el equipo de talentos y Kinross Brazil HR participación organizó una “Conversación acogedora sobre el orgullo” con la oradora invitada Suzanne Sherkin, una facilitadora, asesora en conflictos y mediadora experta que se especializa en comunicación eficaz y diversidad de género, quien habló sobre las alianzas y lo que podemos hacer para crear un espacio de trabajo más inclusivo mientras contó sus propias experiencias personales.

La conversación contó con la asistencia de más de 150 empleados, incluidos Eduardo Magalhaes, Director de Recursos humanos, Paracatu, quien ofreció el discurso de presentación, y la oradora Karol Amorim, Especialista en relaciones comunitarias, Alaska. 

Las banderas del orgullo cuelgan soberbiamente en los escritorios de los empleados
¡La sala del personal decorada con motivos del “Orgullo”!
El paquete de eventos del orgullo que fue entregado en los escritorios de cada empleado y que incluía una “galleta arcoíris de Craig’s” y una bandera del orgullo progresista
El desafío del Mes del orgullo, que animó a los empleados a trabajar en conjunto para conocer mejor a la comunidad LGBTQ2+ e identificar maneras de apoyar a sus miembros
Karol habla durante la Conversación acogedora sobre el orgullo, que convocó a más de 150 empleados
Un ejemplo de uno de los rompecabezas en los que trabajaron los empleados durante el desafío
Ganadora del Premio de Plata: Carmen Ercolino, asistente administrativa, Fort Knox
Agosto 8, 2022

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Ganador del Premio de Oro: Iuri Melo, técnico de instrucción minera III, Paracatu
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Conozca a nuestros ganadores de los PVNV 2022: Las personas están primero
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