Tasiast utiliza juegos creativos para desarrollar capacidades para el liderazgo

Tasiast está aprovechando la creatividad para estimular el aprendizaje activo en el desarrollo de sus líderes. El sitio organizó un programa de capacitación en liderazgo de un año, con 64 supervisores de distintos departamentos que representan a toda la mina.

El programa interdisciplinario incluyó capacitación en clase, talleres, sesiones de orientación y otras actividades en el trabajo. En el transcurso del año, los juegos y tareas llevaron al equipo a considerar sus habilidades personales para el liderazgo y la comunicación.

Para demostrar la necesidad de apertura, flexibilidad y la aceptación del cambio en el trabajo, una de las actividades reales fue un juego de laberinto donde un instructor dibujó una cuadrícula intrincada de cuadrados con solo una salida posible. Los participantes se turnaron para encontrar el camino correcto adivinando el cuadrado donde debían pararse a continuación. Después de que las primeras personas comenzaron a seguir el mismo camino, otras las siguieron sin desviarse ni considerar otra ruta. Luego, el instructor reveló otras rutas para salir del laberinto que el grupo no identificó en un principio.

El objetivo final de la capacitación fue estimular nuevas ideas, administrar con eficacia los equipos y comunicarse con claridad.

El programa concluyó con una ceremonia cuyo anfitrión fue Raitt Marshall, Vicepresidente y Gerente General de Tasiast. “Este programa de capacitación en liderazgo tiene el objetivo de desarrollar los talentos locales y ayudarles a avanzar y crecer para que desempeñen sus trabajos en forma más eficiente”, señaló Raitt.

“La capacitación me pareció muy instructiva y me permitió adquirir nuevas habilidades que serán muy útiles en mi función. Agradezco mucho a la gerencia por ofrecernos esta oportunidad de desarrollarnos y administrar mejor nuestros equipos”, afirmó Sidi Mohamed Taleb, Director de Salud y Seguridad.

Los graduados del programa de capacitación en liderazgo con Raitt Marshall, Vicepresidente y Gerente General de Tasiast (al centro en camisa roja) 

Raitt Marshall con Sidi Mohamed Taleb, Director de Salud y Seguridad de Tasiast, recibiendo su certificado de finalización