Round Mountain está demostrando que, a veces, los mejores equipos se forman cuando se agrupa a personas con diferentes habilidades.
El sitio está obteniendo grandes beneficios gracias a la adopción de un enfoque interdisciplinario con respecto al “Futuro Estilo”, al unir a múltiples departamentos para formar equipos dedicados concentrados en alcanzar resultados clave en la minería. Coordinados por un miembro del equipo de Mejoramiento Continuo (MC), los empleados de departamentos interdisciplinarios se reúnen todos los meses, o con mayor frecuencia si es necesario, para alcanzar un objetivo común.
El facilitador de MC actúa como un tercero cuyo objetivo es garantizar que los departamentos se comuniquen entre sí, trabajen en conjunto y comprendan de qué modo las acciones (o la inacción) de un departamento pueden afectar a otro departamento.
“El concepto de equipo de Futuro Estilo ha recibido una gran aceptación de la mayoría de los departamentos del sitio. El éxito obtenido en el pasado ha inspirado una participación positiva”, explica Frank Wagener (Gerente de MC de Round Mountain). “Los participantes confían en que pueden contar unos con otros y tener el apoyo de la alta gerencia para lograr la implementación exitosa del resultado final deseado”.
Infórmese sobre los diferentes equipos de Futuro Estilo a continuación, y sobre el modo en que aúnan fuerzas para garantizar el mejoramiento continuo.
