En ce mois de juin, Kinross a organisé une « Foundation School » pour des employés de son siège social à Toronto au Canada. Ce programme a permis de réunir sept participants de notre initiative Génération Or et un employé de chaque site qui a été désigné pour participer au programme sur la base de son rendement élevé.
L’objectif de cette école était de présenter aux participants les fonctions intégrées de la société. Ils ont pu découvrir comment faciliter le développement de solides relations commerciales, tirer profit du soutien de l’entreprise dans leurs rôles, ainsi que mieux comprendre notre activité et l’industrie minière.
« L’initiative Foundation School de Kinross est l’occasion pour les employés d’approfondir leurs connaissances concernant l’entreprise et le secteur, mais aussi d’en apprendre plus sur les ressources à la disposition des employés de Kinross », Esther Girgis, directrice principale, Opérations des ressources humaines. « Nous avons reçu des commentaires positifs de la part des participants et des employés qui ont donné des cours sur leurs fonctions dans l’entreprise. Nous nous réjouissons à l’idée de poursuivre ce programme dans les années à venir pour former la prochaine génération de mineurs. »
Au cours de la semaine, les étudiants ont assisté à des conférences organisées par les divers services de la société, y compris Santé et Sécurité, Chaîne d’approvisionnement, Optimisation commerciale, Finance, Ressources humaines et Relations externes.
Des participants à l’initiative « Foundation School » posent devant le panneau Kinross à l’extérieur de notre siège à Toronto au Canada
Des participants aux côtés de membres de notre équipe chargée des relations communautaires
