Nous sommes heureux d’annoncer le retour du programme Génération Or via notre nouveau site Internet amélioré disponible sur Kinross University.
Le nouveau programme de Génération Or comprend deux missions de 18 mois au sein des mines de Kinross et deux semaines de « Foundation School » – un enseignement de base – au siège social à Toronto, au Canada.
Les participants ont environ deux ans d’expérience professionnelle chez Kinross en métallurgie, en ingénierie minière ou en géologie.
« Le nouveau programme de Génération Or offre à nos employés internes l’occasion d’acquérir de l’expérience dans des environnements diversifiés et stimulants, ce qui renforce leur connaissance des opérations de Kinross, » a expliqué Esther Girgis, Directrice, Talents, Leadership et apprentissage. « Le nouveau site Internet sur Kinross U va nous permettre de promouvoir le Programme et d’inciter les employés à prendre en considération des occasions de développer leurs carrières. »
Le nouveau site Internet abrite toutes les informations concernant les critères d’éligibilité et les processus de candidature ainsi qu’une Foire aux questions pour les candidats et les responsables. Les participants du programme Génération Or actuel ont accès à des programmes individuels d’apprentissage créés par le Centre d’excellence international de gestion des talents basé à Toronto et ils peuvent suivre leurs progrès grâce au nouveau site Internet.
Pour en savoir plus sur notre promotion 2018, visitez la section « Meet the 2018 Gen Golds! » sur le site Internet.
Si vous ou l’un(e) de vos collègues pensez être un(e) bon(ne) candidat(e) au programme Génération Or, rendez-vous sur la section des candidatures de notre nouveau site Internet ici.
La date limite des candidatures a été fixée au troisième trimestre 2018. Des informations supplémentaires concernant le processus de candidature 2019 seront envoyées aux Départements des RH de chaque site.
