Notre culture de rendements élevés consiste à déployer notre stratégie, respecter nos engagements et passer de la parole aux actes. Pour assurer notre réussite trimestre après trimestre, nous devons cultiver cette culture qui défend l’innovation, l’adaptabilité et la responsabilité.
Découvrez les lauréats du prix 2014 catégorie Une culture de rendements élevés et apprenez-en davantage sur leurs accomplissements dans toute l’entreprise.
Les lauréats 2014 catégorie Une culture de rendements élevés De gauche à droite: Tara Wiseman (directrice, Total Rewards), Abou Sow (ingénieur de maintenance en AC) et Franz-Georg Ostrop (directeur général, Dvoinoye) (acceptant le prix au nom d’Andrey Proskurin (ingénieur en instrumentation et contrôle, Dvoinoye)).
