Le 25 janvier dernier, Kinross a célébré la Journée #BellCausepourlacause, une campagne visant à briser le silence et à lutter contre la stigmatisation des maladies mentales, ainsi qu’à promouvoir la santé mentale au Canada.
L’équipe des RH du siège de Kinross a fait équipe avec l’Association canadienne pour la santé mentale afin d’organiser une rencontre Déjeunons et apprenons (« Lunch & Learn ») à Toronto, mais aussi en ligne avec l’équipe de Great Bear pour sensibiliser les employés aux techniques permettant de parler ouvertement de la santé mentale et d’entamer des conversations en la matière, de se soutenir mutuellement et de promouvoir une culture de la transparence au travail. Les employés ont également découvert le portail en ligne « Not Myself Today » qui fournit des ressources, des outils et des activités autour des enjeux de la santé mentale afin de promouvoir la sensibilisation et de réduire la stigmatisation, tout en favorisant une culture organisationnelle bienveillante et solidaire.
Sur la photo ci-dessus, des employés lors du Lunch and Learn organisé par le bureau de Toronto avec leurs engagements visant à favoriser une culture qui donne la priorité à la santé mentale !
