Employé chez Kinross depuis 2010, Andrews a rapidement adopté la culture de Kinross et son engagement visant à soutenir les communautés locales. En tant que membre actif de la communauté de Chirano, il s’efforce de mener des actions favorables pour les personnes autour de lui. Il fait ainsi des dons à une œuvre de bienfaisance locale qui soutient des veuves et orphelins défavorisés. D’ailleurs, il encourage ses collègues à faire de même. Chaque année, il organise une collecte de fonds incitant ses collègues à faire don de fournitures scolaires comme des cahiers, des livres, des stylos, des crayons, des trousses de matériel mathématique et scientifique, ainsi que des produits de première nécessité (draps, produits de toilette et denrées non périssables) en faveur d’un orphelinat local.
À plus grande échelle, Andrews a levé des fonds pour acquérir une parcelle dans la communauté alentour en vue de construire un bâtiment plus grand capable d’accueillir de manière permanente 50 enfants de l’orphelinat. Il s’emploie actuellement à mobiliser des ressources pour accompagner le développement et l’achèvement de ce projet.
Andrews est aussi très attaché à la promotion de la santé et de la sécurité dans la communauté. Au début de la pandémie de COVID-19, il s’est procuré des équipements de protection individuelle (EPI) pour l’orphelinat. En parallèle, il a lancé des séminaires pédagogiques portant sur les bonnes pratiques, mais également inscrit les enfants dans le système national d’assurance-maladie pour qu’ils puissent bénéficier d’une prise en charge si nécessaire.
« Andrews est un membre important de l’équipe de Kinross. Il joue un rôle fondamental dans notre communauté et contribue à cultiver nos liens avec celle-ci », a déclaré Kyekyeku Oppong, « Il est reconnu et apprécié à l’échelle du site de Chirano. Il a resserré les liens entre Kinross et la communauté en incarnant concrètement les valeurs de l’entreprise. Il fait bon travailler à Chirano grâce à la présence d’Andrews dans l’équipe. »
