Le service des RH de Kinross publie une mise à jour sur le COVID-19

Tandis que la pandémie de COVID-19 gagne en intensité, notre équipe mondiale des ressources humaines souhaite rappeler aux salariés que des ressources sont à leur disposition pour les aider à télétravailler dans de bonnes conditions.

Dans le cadre de cette situation épineuse, nous demandons aux employés de faire preuve de souplesse et de compréhension face aux changements susceptibles de s’imposer dans leurs tâches quotidiennes. Nous encourageons les employés et leurs supérieurs hiérarchiques à maintenir un dialogue ouvert et fréquent concernant les changements et les difficultés que les collaborateurs et leurs proches peuvent rencontrer. Tenez compte du fait que le changement peut se révéler difficile, mais en faisant preuve de patience et de détermination, nous saurons nous adapter à cette nouvelle situation.

Si vous avez besoin d’une aide plus soutenue pendant cette période, veuillez contacter votre équipe RH locale qui pourra vous orienter vers des ressources utiles comme votre programme local d’aide pour les employés ou d’autres services sanitaires et connexes locaux.

Pour les groupes qui travaillent à domicile, il est crucial que les supérieurs hiérarchiques communiquent régulièrement avec leurs équipes pour discuter des priorités, mais aussi définir les rôles et responsabilités afin de maximiser l’efficacité dans le cadre du télétravail.

Le télétravail peut nécessiter un temps d’adaptation. Dans cet esprit, voici quelques conseils pour vous aider à tirer pleinement profit de cette expérience :

  • Établissez une routine quotidienne pour ne pas prendre de retard et avoir un sentiment de normalité. Vous aurez peut-être besoin d’une semaine ou plus pour retrouver une certaine normalité.
  • Choisissez un espace que vous dédierez à votre travail, si possible privilégiez un endroit vous permettant de rester debout.
  • Trouvez un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Il est acceptable de travailler en dehors des heures de travail traditionnelles afin de répondre aux besoins de votre famille à la maison.
  • Parlez en toute franchise avec votre supérieur hiérarchique des contraintes ou des difficultés que vous rencontrez dans le cadre du télétravail. Sollicitez de l’aide pour trouver des solutions.
  • Restez en contact avec vos collègues grâce au téléphone et à la vidéoconférence, pas seulement par e-mail.

Pour rappel, restez vigilants et proactifs pour vous protéger du virus. À cet égard, lavez-vous les mains fréquemment, évitez de vous toucher le visage et couvrez votre bouche lorsque vous toussez ou éternuez. Si vous ressentez des symptômes, veuillez contacter votre service local de santé publique. Restez chez vous et informez-en votre supérieur hiérarchique.