Dans le cadre du soutien fourni localement par Kinross en vue d’endiguer la propagation de la COVID-19, l’entreprise n’a cessé d’encourager ses employés à se faire vacciner pour se protéger eux-mêmes, mais aussi protéger leurs proches et leurs collègues.
Pour faciliter cette initiative, nous avons soutenu deux programmes de vaccination volontaire des employés dans notre mine de Chirano au Ghana, Tasiast, Mauritania et dans nos opérations en Russie, en partenariat avec les autorités sanitaires locales. .
À Chirano, une étude conduite auprès des employés et membres de la communauté a permis de mesurer leur niveau d’intérêt pour la vaccination contre la COVID-19. D’après les résultats, 95 % des participants ont exprimé leur souhait de se faire vacciner. En avril, Kinross a fait équipe avec le Service sanitaire du Ghana pour vacciner les employés et entrepreneurs. Pendant quatre jours, le personnel médical déployé sur place a pu vacciner plus de 90 % du personnel, y compris Terence Watungwa, vice-président et directeur général, Chirano, qui a remercié le Service sanitaire du Ghana pour son soutien envers le programme.
En Russie, les employés ont largement exprimé leur souhait de se faire vacciner contre la COVID-19. En mars, Kinross a fait équipe avec le département de la Santé de la Tchoukotka pour déployer un service de vaccination dans nos exploitations et bureaux régionaux russes. Des équipes médicales de l’hôpital régional de Bilibino se sont rendues à Kupol et à Dvoinoye pour administrer le vaccin aux employés. L’équipe médicale de Kinross s’est chargée de vacciner les employés de nos bureaux régionaux. À ce jour, plus de 800 employés ont été vaccinés contre la COVID-19.
Enfin, à Tasiast en Mauritanie, l’entreprise a récemment fait équipe avec le ministère de la Santé pour permettre aux employés et aux entrepreneurs de se faire vacciner dans les plateformes de transit avant de monter dans les bus qui les transportent jusqu’à la mine.
Depuis le lancement des programmes de vaccination, les deux sites ont observé une baisse des cas de COVID-19. En outre, nos exploitations en Russie ont pu supprimer la période d’isolement de 14 jours pour les employés vaccinés à leur arrivée sur le site.
