La chaîne d’approvisionnement internationale promeut l’apprentissage inter-sites

L’équipe de gestion de la chaîne d’approvisionnement internationale a mis au point un nouveau programme d’apprentissage inter-sites pour que les employés puissent partager les pratiques exemplaires et avoir accès aux meilleures idées issues d’autres sites.

Il y a quelques mois, les employés de la Chaîne d’ approvisionnement de Tasiast se sont rendus à Fort Knox et à Round Mountain afin de collaborer avec leurs homologues basés aux États-Unis.

Amadou Dieng, Responsable d’entrepôt, Tasiast, Abdaty Ahmed Salem, Superviseur d’entrepôt principal, Gawssou Toure, Superviseur d’entrepôt, Mohamed Menoume, Superviseur de la vérification et Amadou Abdoul Ba, Expédition et réception, se sont rendus à Fort Knox et à Round Mountain afin de connaître leurs pratiques exemplaires en matière de chaîne d’approvisionnement pour les transposer à Tasiast. 

Quels que soient leur titres, leurs langues ou leurs expertises techniques, nos employés ont traversé les frontières pour mettre en commun leurs connaissances, partager de nouveaux savoir-faire et des conseils en matière de sécurité, dans un souci d’optimisation de leur efficacité et d’amélioration constante. 

L’idée est d’immerger totalement les participants dans le fonctionnement et la culture du site d’accueil durant deux semaines afin qu’ils expérimentent le cycle des opérations et de la chaîne d’approvisionnement de la mine.

Durant ce séjour de deux semaines, les employés de Tasiast ont été formés dans divers ateliers, allant de la formation à la sécurité au sein d’une mine à la gestion de l’inventaire et aux cycles de la chaîne d’approvisionnement.

« J’ai appris tant de choses en si peu de temps, juste en mettant nos connaissances en commun. »  Je remercie l’équipe de la Chaîne d’approvisionnement et Round Mountain de m’avoir donné cette opportunité. » a déclaré Amadou. « Nous allons transposer à Tasiast tout ce que nous avons appris et nous baser là-dessus à l’avenir. »

« Nous pensons que nous avons tout à gagner à partager les pratiques exemplaires au sein de l’Entreprise et nous avons hâte de voir les résultats, » a déclaré Bryan Murphy, Analyste senior, Mise en oeuvre de la Chaîne d’approvisionnement, Toronto. « Les conséquences sont déjà positives et nous pensons qu’il y aura des effets positifs entre les sites de manière continue. »

L’équipe de la Chaîne d’approvisionnement prévoit de lancer ce programme en Russie en fin d’année afin de l’étendre au niveau international. 

Des employés de Tasiast avec de nouveaux scanners à‎ code barre

Amadou Dieng, Responsable d’entrepôt, Tasiast (troisième en partant de la gauche) en compagnie d’ employés de Round Mountain  

Des employés de Tasiast fin prêts pour travailler !

 

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