« Chirano est un site spécial doté d’une bonne ambiance que l’on ressent dès l’arrivée. Les employés de Chirano ont vraiment de quoi être fier », a déclaré Paul Rollinson, PDG de Kinross lors d’une visite à Chirano le 17 avril.
Paul s’est rendu à Chirano pour assister à l’examen trimestriel régional (ETR). Trois autres membres de l’équipe de la haute direction l’accompagnaient – le chef de l’exploitation Warwick Morley-Jepson, James Crossland, vice-président exécutif de la responsabilité d’entreprise et le membre le plus récent de l’équipe de la haute direction, Gina Jardine, vice-présidente principale des ressources humaines.
Lors d’un discours adressé en début de matinée aux employés de Chirano, Paul a mis en exergue un certain nombre d’exploits récents, notamment la coulée de la deux millionième once d’or de Chirano en mars dernier, ainsi que le remplacement l’année dernière d’un tourillon pour broyeur à boulets qui était défaillant, et cela, en un temps record (96 jours), ce qui a permis d’éviter ce qui aurait pu être un grave incendie dans la fonderie d’or. En outre, Paul a souligné le fait que la société était parvenue à appliquer une mesure gouvernementale relative à la réduction de la consommation d’énergie, le tout avec un impact minimal sur la production.
Paul a notamment salué les quatre employés de Chirano ayant remporté un prix LOVA au cours des quatre dernières années, sans oublier le travail exceptionnel effectué lors de la collecte de sang bénévole qui avait été organisée durant les célébrations de la coulée de la deux millionième once d’or. Par ailleurs, il a félicité le directeur général Ken Norris et les employés pour les normes de sécurité strictes mises en place à Chirano.
Parmi les participants à l’ETR figuraient des membres de la filiale régionale et du siège social, à savoir Sylvian Guerard (vice-président directeur de la division Exploration), Mike Sylvestre (vice-président régional, Afrique), Dan Snodgress (vice-président et directeur général, Tasiast), ainsi que Peter Reiff (directeur de la planification et de l’analyse financières), Helene Timpano (vice-présidente, optimisation des activités), Paul Ross (responsable de la chaîne logistique, Afrique), David Maude (agent financier régional, Afrique) et Laurent Reydon (directeur des ressources humaines, Afrique).
Lors du dîner organisé chez Ken, l’équipe de la haute direction et les autres convives ont pu rencontrer des directeurs et chefs de service de Chirano. Les invités ont également visité les bassins de retenue des résidus, les mines à ciel ouvert de Mamnao et Tano, ainsi que l’usine de traitement. En guise de cadeau d’adieu, chaque convive a reçu un casque de protection en bois fabriqué localement de manière artisanale. Chaque pièce a été gravée avec le nom de famille et la mention « Kinross Chirano ».
De gauche à droite : Paul Rollinson (PDG), Ken Norris (directeur général), Peter Reiff (directeur de la planification et de l’analyse financières) et Thomas Nyarko-Danquah (directeur des ressources humaines). Paul et Peter portent des casques de protection en bois sculpté personnalisés, un cadeau du personnel de Chirano.
Stephen Agyeman (directeur de la mine à ciel ouvert) aux côtés de Paul Rollinson, Ken Norris et Peter Reiff dans la mine à ciel ouvert.
Paul Rollinson et l’équipe de la haute direction en compagnie des directeurs et chefs de service
