En 2018, nous avons lancé le « nouveau » programme Génération Or. Il offre une approche repensée du programme composé de deux missions de 18 mois au sein des mines de Kinross, y compris une semaine de « Foundation School », un enseignement de base dispensé au siège social à Toronto.
Cette version actualisée du programme Génération Or a formé ses deux premiers diplômés – Samuel Acheampong, ingénieur, Optimisation des activités, Chirano et Mohamed Fall, surintendant, Planification des activités stratégiques, Tasiast.
Découvrez le portrait de Samuel et Mohamed, et apprenez-en plus sur leur expérience dans ce programme !
Samuel a commencé sa carrière chez Kinross en 2015 en qualité de formateur en exploitation souterraine à Chirano. Un an plus tard, il a été promu ingénieur chargé des opérations et chef de quart souterrain. Samuel tenait beaucoup à progresser dans sa carrière et à acquérir de l’expérience mondiale, ce qui l’a mené à intégrer le programme Génération Or en 2018.
La première mission de Samuel s’est déroulée à Bald Mountain dans le Nevada où il a enrichi son expérience en travaillant sur un site international. Il a joué un rôle fondamental dans le cadre des aires de lixiviation en tas Mooney 6 et Vantage Complex. Pendant le temps qu’il a passé à Bald Mountain, Samuel a pu élargir ses compétences, de l’exploitation minière souterraine à l’exploitation minière à ciel ouvert. Il a notamment découvert une nouvelle discipline en quittant une fonction opérationnelle pour intégrer des services techniques.
Ensuite, Samuel s’est rendu à Round Mountain dans le Nevada pour sa seconde mission. Il a ainsi pu mettre en pratique son expérience de Bald Mountain dans le cadre d’une fonction plus avancée. Il a étoffé son expérience en exploitation minière à ciel ouvert grâce à la gestion des quarts opérationnels, une tâche dont il s’était déjà acquitté avant mais uniquement dans le cadre d’activités minières souterraines. En outre, il a appris à manipuler les camions CAT 793F sur le site. Plus tard, il a joué un rôle prépondérant dans la planification minière de Round Mountain. Il a travaillé de manière transversale pour coordonner les intérêts stratégiques de divers services, tout en s’occupant du système de gestion de la répartition de la mine.
Depuis la fin de ses missions dans le Nevada, Samuel est de retour à Chirano où il s’occupe de l’optimisation des activités. Il espère ainsi mettre son expérience mondiale au service de la planification minière et des opérations tant à la surface qu’en souterrain dans l’optique d’optimiser les opérations actuelles. Samuel aimerait devenir un mentor auprès des jeunes ingénieurs chez Kinross et au sein de sa communauté. Il espère aussi continuer d’être une ressource mondiale pour la stratégie des opérations.
Mohamed a rejoint Kinross en 2015 en qualité de planificateur minier dans notre mine de Tasiast en Mauritanie. Polyglotte, Mohamed parle cinq langues. Il voue depuis toujours une passion pour les voyages. C’est pourquoi il tenait à acquérir une expérience d’envergure mondiale. En 2018, il a intégré le programme Génération Or dans l’optique de faire avancer sa carrière, tout en étanchant sa soif de voyages.
La première mission de Mohamed s’est déroulée dans notre mine de Dvoinoye en Russie en qualité d’ingénieur minier. Pendant le temps qu’il a passé à Dvoinoye, Mohamed a pu développer ses connaissances de l’industrie minière, en particulier dans le domaine de l’exploitation souterraine. Il a découvert un éventail de disciplines comme la modélisation financière et économique ou bien encore l’élaboration d’analyses de la rentabilisation. Il a même travaillé brièvement dans l’usine de traitement de Kupol.
Mohamed s’est ensuite rendu à Paracatu au Brésil pour sa seconde mission en tant qu’ingénieur minier. Pendant le temps qu’il a passé à Paracatu, Mohamed a découvert les mises à jour stratégiques et la planification des activités stratégiques, sans oublier les activités d’optimisation de la mine et des gisements, le retraitement des résidus, ainsi que les estimations des ressources et réserves.
Depuis qu’il a achevé ses missions en Russie et au Brésil, Mohamed est de retour à Tasiast où il est responsable de la gestion des processus, de l’intégration et des communications du service de planification des activités stratégiques du site. Il est revenu à Tasiast car il tenait à partager ses connaissances avec son équipe, mais aussi continuer à promouvoir le contexte socioéconomique de sa communauté. Mohamed espère continuer à perfectionner ses compétences techniques et commerciales, ainsi que son sens du leadership. Son souhait ? Intégrer un jour l’équipe de direction de Tasiast.
Découvrez ci-dessous des photos de Samuel et Mohamed pendant leur formation dans le cadre du programme Génération Or !
