La vidéo suivante montre comment notre Centre de formation de Kupol a favorisé de nouvelles opportunités pour des centaines de nos salariés russes.
Depuis 2008, le Centre de formation de Kupol a permis à près de 2 000 salariés de bénéficier de formations professionnelles utiles afin d’apprendre des métiers en demande comme, entre autres, opérateur d’équipements lourds ou électricien. D’une part, ces formations ont permis de renforcer l’éventail des compétences disponibles au sein de nos sites en Russie. D’autre part, elles ont permis à des salariés de la région de profiter de nouvelles possibilités de carrière.
Cette vidéo fait partie d’une série de 4 vidéos axées sur les études de cas et réalisées dans le cadre de notre rapport 2013 relatif à la responsabilité d’entreprise (disponible en langue anglaise uniquement).
Pour tout complément d’information concernant notre stratégie relative aux ressources humaines, consultez le rapport 2013 sur la responsabilité d’entreprise. Pour un aperçu général des performances et de la stratégie d’entreprise en Russie, consultez le rapport national (disponible en langue russe uniquement).
