Lauréat Argent : Greg Chapin, technicien END, Fort Knox

Lauréat Argent : Greg Chapin, technicien END, Fort Knox

Greg a rejoint Kinross en 1995 dans le service de maintenance mobile des équipements. Il a ainsi pu acquérir une vaste expérience dans l’entreprise, que ce soit en tant que livreur de carburant, mécanicien de pelles, préposé aux quarts de relève ou formateur MEM. En 2012, il a intégré l’équipe END en qualité de technicien.

En 2009, Greg s’est beaucoup investi dans le programme See it, Own it, Solve it (SOS) à Fort Knox. Il s’agit d’un programme de sécurité mis en œuvre par les employés. Sa participation repose sur sa connaissance approfondie des bonnes pratiques sur le site d’exploitation. Greg a joué un rôle crucial dans la promotion de ce programme. Il est même devenu le chef SOS dans son département. Il est réputé pour réunir souvent ses collègues autour des plats qu’il prépare. Ces repas sont l’occasion pour lui de discuter avec eux des questions de sécurité et de les encourager à remplir les cartes SOS. 

Le programme SOS incite les employés à signaler les dangers potentiels en matière de sécurité et à proposer des améliorations en échange d’une contrepartie pécuniaire. Quand les effets de la pandémie COVID-19 ont commencé à se faire sentir dans les communautés locales, Greg et son collègue Mat Doherty, mécanicien MEM, Fort Knox, ont proposé à leurs collègues de réunir leurs gains issus du programme en vue d’en faire don à la banque alimentaire locale. Ce programme a généré d’importantes recettes. En effet, plus de 2,300 USD ont été donnés aux familles les plus défavorisées pendant la pandémie.   

Au-delà des actions de Greg pendant la pandémie, il est connu pour sa générosité au sein de la communauté. Féru d’activités extérieures, il a fait don de viandes de gibier et de poissons aux membres les plus défavorisés de la communauté. Il garde même une chambre de libre dans sa maison et son véhicule de plaisance au cas où quelqu’un aurait besoin d’un endroit où dormir.

« Greg affiche toujours un bon état d’esprit et insiste sur l’importance du travail d’équipe, de la santé et de la sécurité », a déclaré Ethan Dabney, analyste en gestion des actifs, Toronto (et ancien technicien END à Fort Knox). « Sa bonne humeur est contagieuse et contribue à la performance des effectifs, notamment eu égard à leur engagement pour la sécurité. »

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