Ce mois-ci, nous avons lancé notre rapport 2017 sur la responsabilité sociale d’entreprise, une analyse approfondie de notre performance en la matière au cours des deux dernières années.
Dans le cadre de notre rapport, nous avons mis en évidence quatre études de cas qui illustrent les initiatives réussies en matière de responsabilité sociale d’entreprise ; des initiatives mises en œuvre dans toutes nos activités.
Notre étude de cas « Améliorer la vie des femmes et des enfants en Afrique occidentale » porte essentiellement sur les méthodes capables d’aider les femmes à développer des compétences pour gagner un revenu. Elle vise également à promouvoir la santé maternelle et infantile, tout en proposant des programmes de mentorat.
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À Benichab en Mauritanie, le programme permet d’aider les femmes de la région à faire émerger des débouchés économiques grâce à des formations pour créer des petites entreprises, mais également au financement de microprojets dans le cadre de l’initiative PAIL. À Chirano au Ghana, le Club féminin de Chirano se compose de 180 femmes, dont des salariées, des contractuelles et des membres de la communauté locale. L’objectif est de rendre les femmes plus autonomes dans un environnement propice au soutien, aux conseils et au mentorat.
« Nous sommes conscientes qu’il y a peu de femmes dans cette organisation. C’est pourquoi nous devions redoubler d’efforts pour assurer une visibilité et une efficacité accrues. Donc, nous nous employons à unir nos forces pour diffuser les bonnes pratiques et nous encourager mutuellement à viser l’excellence. » Présidente fondatrice du Club féminin de la mine aurifère de Chirano
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