No dia 25 de janeiro, a Kinross marcou o Dia da #BellLetsTalk, campanha com o objetivo de romper o silêncio e o preconceito em torno da doença mental, apoiando a saúde mental em todo o Canadá.
A equipe de RH Corporativo da Kinross fez uma parceria com a Canadian Mental Health Association (Associação Canadense de Saúde Mental) para organizar o evento “Almoce e aprenda” em Toronto e on-line, com nossa equipe de Great Bell, para ensinar aos funcionários formas de falar abertamente e iniciar conversas sobre saúde mental, como nos apoiarmos mutuamente e maneiras de criar uma cultura aberta no ambiente de trabalho. Os funcionários conheceram o portal on-line Not Myself Today (algo como “Me Sinto Estranho Hoje”, em tradução livre), que oferece recursos, ferramentas e atividades relacionadas à saúde mental, para aumentar a conscientização, reduzir o preconceito e estimular culturas seguras e acolhedoras no local de trabalho.
Na imagem acima, funcionários do escritório de Toronto participam do “Almoce e aprenda”, comprometendo-se a desenvolver uma cultura capaz de priorizar a saúde mental.
