Atualização do 4PP e trimestral do CEO

Lançamos hoje nossos resultados do 2T de 2018, e abaixo estão listados alguns destaques principais, bem como uma atualização do Plano de Quatro Pontos (Four Point Plan, ou “4PP”) de 2018.

Nosso portfólio de minas obteve bom desempenho durante o segundo trimestre, permitindo que gerássemos um sólido fluxo de caixa e déssemos continuidade a nosso forte balanço. Completamos a construção no projeto Fase Um de Tasiast, e nossos projetos de desenvolvimento em toda a empresa continuam progredindo.

Para garantir que todos possam acompanhar nosso desempenho ao longo do ano, anexamos um gráfico do 4PP resumindo nosso desempenho no segundo semestre. Entre os principais destaques estão:

Principais prioridades

  • Nosso desempenho em segurança foi bastante sólido neste trimestre, com várias realizações e importantes distinções:
    • Tasiast esteve em operação por mais de um ano – o equivalente a mais de 10 milhões de horas – sem um único acidente com afastamento do trabalho.
    • Kettle River-Buckhorn conquistou o prêmio Sentinelas da Segurança, da Associação Nacional de Mineração, em reconhecimento de seu extraordinário histórico em segurança – é a terceira vez que a mina ganha o prêmio.
    • Bald Mountain foi nomeada pela Associação Mineradora de Nevada como a mina mais segura da categoria Mina de Metais de Grande Porte, por seu forte desempenho em segurança durante 2017.
  • Parabéns a essas unidades e a todo o restante de nossas operações. Essas fantásticas realizações refletem a qualidade de nosso pessoal e nossos valores fundamentais.
  • Nosso desempenho ambiental e nossa responsabilidade social continuam fortes. Amanhã compartilharei mais informações sobre nosso recém-lançado Relatório de responsabilidade corporativa de 2017.

Atingir desempenho financeiro e nas minas

  • Destaques operacionais: Nosso portfólio de minas obteve bom desempenho no segundo trimestre, produzindo mais de 600.000 onças equivalentes em ouro, e continuamos dentro das orientações para este ano. Bald Mountain em particular teve a maior produção ano-a-ano, e o custo de vendas alcançou o nível mais baixo desde que a Kinross adquiriu a mina. Paracatu alcançou o maior rendimento em quatro anos, e nossas operações na Rússia continuam consistentes no desempenho. Chirano teve um bom primeiro semestre, juntamente com Round Mountain.
  • Desempenho financeiro: No 2T, o custo de produção das vendas foi de USD 767 por onça, enquanto o AISC foi de USD 1.018. Geramos aproximadamente USD 232 milhões em fluxo de caixa ajustado, valor aproximadamente igual ao do mesmo período do ano passado. Estamos dentro das orientações de custo deste ano, mas precisamos nos concentrar em manter nossos custos baixos até o fim de 2018.
  • Balanço patrimonial: Mantivemos nosso forte balanço, encerrando o trimestre com mais de USD 900 milhões em dinheiro, liquidez total de aproximadamente USD 2,5 bilhões e nenhum agendamento para reembolso de dívidas até 2021. Nosso portfólio de minas continua gerando um forte fluxo de caixa, e continuamos a ter uma excelente posição financeira que nos permite alavancar oportunidades e investir em nosso futuro, ao mesmo tempo em que colocamos em prática nossos projetos de desenvolvimento.

Oferecer valor futuro

  • Nossas oportunidades e nossos projetos de desenvolvimento orgânico continuam progredindo:
    • A construção da Fase Um de Tasiast encontra-se concluída, o primeiro minério passou pelo moinho SAG e o projeto foi transferido para a equipe de operações. Assista ao vídeo para ver o grande progresso que fizemos: https://youtu.be/45eg8TEL-cg
    • Coerentes com nosso compromisso com a disciplina na alocação de capital, decidimos pausar as atividades da Fase Dois e, no intuito de manter nosso poder de escolha, estamos analisando abordagens alternativas de produção para expandir Tasiast, ao mesmo tempo em que continuamos o diálogo com o governo da Mauritânia sobre nossas atividades no país.
    • A expansão Fase W de Round Mountain continua avançando e se mantém dentro do orçamento. Os detalhes de engenharia já estão 95% concluídos, e a terraplanagem da nova área de infraestrutura está aproximadamente 90% concluída.  Espera-se que os primeiros minérios sejam obtidos em meados de 2019.
    • Em meados de junho, anunciamos que o projeto de expansão de Gilmore, em Fort Knox, avançará. Espera-se que o projeto estenda o ciclo de vida de Fort Knox para 2030. O desenvolvimento foi iniciado, as licenças foram obtidas e recentemente fizemos um bem-sucedido tour pela unidade, para mostrar o projeto a importantes investidores e analistas. 
    • O projeto Vantage Complex de Bald Mountain vai bem, atendo-se ao cronograma e ao orçamento. Espera-se que o bloco de lixiviação e as instalações de processamento sejam colocados em operação no 1T de 2019. A construção está adiantada e todos os grandes contratos já foram celebrados.
    • Na Rússia, o desenvolvimento nos depósitos de satélite de Moroshka e da Zona 1 de Dvoinoye continuam progredindo. Espera-se que a escavação da cova em busca de minérios em Moroshka comece no início do 4T de 2018, enquanto a produção da Zona 1 deve começar em meados de 2019.
    • No Chile, iniciou-se um estudo de viabilidade para o projeto La Coipa Restart, juntamente com um estudo de escopo para o projeto Lobo Marte. Ambos os estudos avaliarão um possível retorno à produção de longo prazo no país, bem como seu potencial para compartilhar recursos e aproveitar a sinergia entre projetos.

Melhoria Contínua e Inovação (CI&I)

  • Parabéns às equipes de Bald Mountain e Tasiast por ganhar o prêmio anual de CI da Kinross, em razão de suas excepcionais iniciativas e cultura de CI. A CI&I é essencial para o sucesso de nosso negócio, bem como para torná-lo mais eficiente, seguro e econômico. O Fundo de Oportunidade de Inovação continua a receber propostas. Gostaria de incentivá-los a visitar o site e aprender mais sobre as ideias propostas, inclusive aquelas em fase de testes.

Apesar de nosso portfólio de minas ter obtido bom desempenho, e de termos vários projetos de desenvolvimento interessantes em curso, precisamos continuar diligentes no que diz respeito na manutenção de custos baixos n a segunda metade do ano. Obrigado por seus esforços, e vamos continuar a operar com segurança e a entregar resultados sólidos.

Paul

J. Paul Rollinson
Presidente e CEO
Kinross Gold Corporation

Kinross é um dos melhores empregadores da região da Grande Toronto pelo sétimo ano consecutivo
Dezembro 11, 2024

Kinross é um dos melhores empregadores da região da Grande Toronto pelo sétimo ano consecutivo

Kinross é reconhecida nos “Board Games” pelo alto desempenho em governança em 2024
Dezembro 11, 2024

Kinross é reconhecida nos “Board Games” pelo alto desempenho em governança em 2024

CEO e outras lideranças vão à Mauritânia para reunião com o governo e visita a Tasiast
Novembro 14, 2024

CEO e outras lideranças vão à Mauritânia para reunião com o governo e visita a Tasiast