Como parte do patrocínio da Kinross Russia para a escola de jovens líderes, a equipe de gerência de Dvoinoye convidou estudantes de Pevek para a mina em março de 2014. A visita incluiu três dias de trabalho intensivo enfocado no aprendizado de operações, visita de todos os departamentos do site, conversa com os chefes de departamento e/ou participação em atividades de trabalho (se considerado seguro e possível).
No último dia, a equipe de recursos humanos (RH) desenvolveu e promoveu um programa de treinamento pessoal sobre domínio de habilidades de comunicação. Conduzido por Katerina Zhukova (gerente interim de RH, Dvoinoye), a sessão de treinamento enfocou habilidades básicas de comunicação com ênfase no ambiente de negócios. “Com base no feedback de programas semelhantes que a Kinross ofereceu a comunidades locais, havia um desejo de aumentar as habilidades de comunicação ao nível pessoal. Apresentamos e usamos três estilos de comunicação: passivo, agressivo e assertivo. Os estudantes estavam animados para aplicar essas novas habilidades em sua vida diária”, explica Katerina.
Como agradecimento aos empregados de Dvoinoye, alguns dos estudantes realizaram uma dança popular nativa chamada Einetkun.
Estudantes da escola de jovens líderes de Pevek visitam a mina de Dvoinoye.
Estudantes da escola de jovens líderes apresentam a dança folclórica para os empregados de Dvoinoye. Na foto acima Yuliya Redelina (especialista em controle de documentos, intérprete, Projeto Dvoinoye) (esquerda) e Katerina Zhukova (gerente interim de RH de Dvoinoye) (direita).
