No início de maio, a Kinross lançou o primeiro Programa Global de Liderança, em Toronto, Canadá, reunindo 11 participantes de todas as nossas operações globais no programa “Treine o treinador em liderança situacional II” (SLII).
O programa se concentra em três áreas principais: ajudar líderes a desenvolver uma linguagem para liderar a si mesmos e aos demais, aumentar a qualidade do diálogo com os liderados e contribuir para que as pessoas desenvolvam habilidades de resolução de problemas. Depois de concluir o curso, os 11 participantes assumirão o papel de embaixadores de liderança situacional em suas unidades.
O curso de SLII segue a abordagem da Kinross de desenvolver e reter talentos em todos os níveis organizacionais e montar equipes de alto desempenho visando ao cumprimento das metas da empresa.
Ao longo de cinco dias de aprendizado, os participantes adquiriram conhecimentos sobre a base da liderança situacional e colocaram em prática o que aprenderam em sessões de “ensine o treinador”, onde enfrentaram situações da vida real e precisaram utilizar habilidades de facilitação para obter bons resultados. Em seguida, os participantes ofereceram feedback sobre áreas em que seus colegas de turma foram excelentes e nas áreas em que precisam melhorar.
No último dia do curso, os participantes receberam certificados das mãos de Nancy Biggar, da Blanchard, empresa de desenvolvimento de treinamentos em liderança e administração, que facilitou as sessões de Treine o treinador em SLII.
“Estamos empolgados com o lançamento do curso de SLII, que faz parte dos programas globais de desenvolvimento de líderes, em apoio a nossa abordagem da gestão do desempenho”, disse Kathleen Grandy. “Com esse programa, esperamos desenvolver os funcionários para que se tornem facilitadores internos de liderança, responsáveis por proporcionar o crescimento do potencial de suas equipes, capacitando-as para assumir mais responsabilidades e tomar mais iniciativas. Deixamos aqui um grande agradecimento a nossos parceiros da Blanchard pela facilitação do programa e aos participantes por se tornarem embaixadores da SLII.”
