Em linha com nosso compromisso de estimular o emprego local e criar oportunidades econômicas para grupos diversificados nas comunidades onde atuamos, a mina de Tasiast, na Mauritânia, recentemente recebeu, na mina, 30 pessoas estagiando pela 2-4 meses.
Atualmente, os estagiários encontra-se inscritos em programas de estudo de várias disciplinas, inclusive geologia, manutenção de veículos, engenharia, manutenção industrial e ciências de materiais. Ao longo de 2-4 meses, os estagiários serão alocados em uma “prática de habilidade” ou “projeto de conclusão de estudos” em que trabalharão ao lado dos funcionários de Tasiast para desenvolver as habilidades, o conhecimento e a experiência de que precisam para obter sucesso em suas carreiras.
Em seu primeiro dia na mina, os estagiários se reuniram com Gavin Ferguson, Vice-presidente e Gerente Geral de Tasiast, que lhes deu as boas-vindas e teceu alguns breves comentários sobre a operação, o desenvolvimento de carreiras e, o que é mais importante, nosso compromisso com uma cultura de segurança.
“É empolgante receber um grupo de jovens talentosos ávidos por aprender e conquistar experiência no setor de mineração”, disse Gavin. “Em Tasiast, nutrimos verdadeira paixão por investir na juventude e proporcionar as habilidades e os recursos necessários para que os jovens atinjam o sucesso. Estamos ansiosos por oferecer mentoria a eles ao longo de sua jornada na mina.”
Ao fim de seus programas de treinamento, os estagiários terão a oportunidade de se candidatar a vagas em Tasiast que aproveitem suas novas habilidades e experiência.
Para obter mais informações sobre o compromisso da Kinross com o emprego local, consulte nossa abordagem de gestão aqui.
