Em meados de maio, lançamos o programa “Patronos do Combate à COVID-19”, uma iniciativa global para homenagear funcionários de nossas operações globais que estão fazendo a diferença durante a pandemia de COVID-19 e encontrando formas inovadoras de apoiar os colegas, a empresa e a comunidade.
O objetivo do programa é reconhecer funcionários que estão indo além para contribuir positivamente nas áreas de saúde e segurança, inovação, apoio à comunidade e elevação do moral das equipes.
Esta semana, reconhecemos três funcionários de Fort Knox por suas contribuições para a saúde e segurança e pelo apoio à comunidade no Alasca. Chris Bouse, Operador de Equipamentos, foi reconhecido pelas melhoras de saúde e segurança inovadoras que implementou na mina, e Greg Chapin, Técnico de NDT, e Mat Doherty, Mecânico de MEM, por liderar uma doação para o banco de alimentos de Fairbanks usando os ganhos do programa de segurança Ver, Assumir e Resolver (See it, Own it, Solve it, ou SOS), de Fort Knox.
Desde o início da pandemia, Chris começou a obter informações sobre a transmissão do vírus e a pesquisar medidas que poderia implantar na mina para proteger a si mesmo e aos colegas. Ele deu várias sugestões à Gerência para melhorar as medidas de combate à COVID-19, incluindo a remoção do acesso por meio de portões com “catraca” para evitar pontos de contato e a criação de pontos de entrada e saída separados para reduzir o tráfego. Chris também sugeriu o aumento de sinalização preventiva em toda a unidade e a implementação de novos procedimentos durante as mudanças de turno para melhorar o rastreamento de contatos, como a criação de registros para rastrear funcionários que mantiveram contato próximo, para o caso de um surto da doença.
As sugestões inovadoras e proativas de Chris ajudaram Fort Knox a implementar diversas medidas na unidade. Essas melhores práticas de saúde e segurança foram compartilhadas em todas as nossas unidades globais e reduziram significativamente o risco de surtos em nossas operações.
Greg e Mat trabalharam na mesma equipe em Fort Knox e procuraram formas de contribuir com a comunidade durante esse período difícil. Juntos, eles sugeriram que sua equipe juntasse a remuneração de incentivo do SOS, de Fort Knox (um programa de segurança realizado pelos próprios funcionários) e doasse o valor ao banco de alimentos local. Os ganhos do programa normalmente são divididos entre os participantes, por seus esforços em criar melhoras de segurança para seu departamento.
A notícia da doação espalhou-se rapidamente pela mina e inspirou outros funcionários a contribuir com o banco de alimentos. Até o momento, a iniciativa de Greg e Mat, juntamente com as contribuições de outras equipes de Fort Knox que eles inspiraram, ofereceram mais de US$ 3 mil a famílias menos favorecidas durante a pandemia.
Parabéns a Chris, Greg e Mat pelo prêmio e pelo trabalho árduo!
