Diretamente de Kupol: conheça os Patronos do Combate à COVID-19 desta semana!

Em meados de maio, lançamos o programa “Patronos do Combate à COVID-19”, iniciativa global em homenagem aos funcionários de nossas operações globais que estão fazendo a diferença durante a pandemia de COVID-19 e encontrando formas inovadoras de apoiar os colegas, a empresa e a comunidade.

O objetivo do programa é reconhecer os funcionários que estão superando as expectativas ao contribuírem positivamente nas áreas de saúde e segurança, inovação, apoio à comunidade e elevação do moral das equipes.

Esta semana, reconhecemos Radmila Rybalko, assistente comercial; e Maksim Yumagulov, gerente de CI, ambos de Kupol, pelas contribuições realizadas no sentido de melhorar processos e procedimentos, e de aumentar a conscientização sobre saúde e segurança durante a pandemia de COVID-19. 

Em meados de março, Kupol começou a sentir a gravidade da COVID-19, o que resultou no isolamento da mina, confinando mais de 850 trabalhadores. Durante esse período, Radmila e Maksim entraram em ação, ajudando na circulação de informativos sobre campanhas de conscientização de boas práticas, e encontrando soluções inovadoras para modificar as atividades diárias a fim de garantir a saúde e segurança dos trabalhadores de toda a mina.

Isso abarcou o desenvolvimento e a implementação de sistemas de notificação instantânea e remota para trabalhadores; a organização de testes em massa de COVID-19 por toda a mina; a criação e implementação de um novo modelo de revezamento de turnos; e a reorganização de instalações existentes, transformando-as em centros de observação ou isolamento, a fim de monitorar e evitar a propagação de casos em Kupol.

Radmila desempenha papel fundamental na organização e manutenção do sistema de notificações remotas para trabalhadores. Isso envolve o desenvolvimento e a circulação de informações e atualizações relacionadas a casos de COVID-19, processos e procedimentos, e melhores práticas de saúde e segurança. Ela também foi peça-chave na organização de um processo seguro e eficiente para testar trabalhadores.

Maksim foi responsável por desenvolver e administrar o novo cronograma de revezamento, que exigia dos empregados que trabalhassem em turnos prolongados e ainda precisassem passar por um teste de PCR anterior à saída da unidade, seguido de um período de observação de 14 dias no local e um último teste PCR de acompanhamento após o período de observação. Este período de revezamento modificado garante a saúde, segurança e estabilidade de cada uma das equipes, impedindo que o vírus seja disseminado durante cada uma das mudanças de turno das equipes. 

Juntos, Radmila e Maksim têm trabalhado em estreita colaboração com os gestores da unidade e com as equipes de segurança e sustentabilidade para conseguir realizar contribuições significativas capazes de reduzir o risco de COVID-19 em Kupol. Seus esforços foram reconhecidos em toda a Rússia, e a grande maioria de suas inovações foi implementada em Dvoinoye. Agradecemos a Radmila e Maksim pelo afinco e pela dedicação em colocar as pessoas em primeiro lugar e em proteger nossa gente durante a pandemia!

Radmila Rybalko, assistente comercial, Kupol
Maksim Yumagulov, gerente de CI, Kupol  
Kinross participa da convenção da PDAC de 2024 em Toronto
Março 26, 2024

Kinross participa da convenção da PDAC de 2024 em Toronto

Estão abertas as indicações para o LOVA 2024!
Fevereiro 13, 2024

Estão abertas as indicações para o LOVA 2024!

Os ganhadores do LOVA 2023 visitam Toronto para a “Semana do LOVA” 
Dezembro 19, 2023

Os ganhadores do LOVA 2023 visitam Toronto para a “Semana do LOVA”