Prêmios para reconhecer as contribuições de nossas unidades e operações em todo o mundo foram anunciados no jantar do LOVA, em Toronto, dia 30 de setembro último. Entre as premiações, estão melhoria contínua, uma categoria de segurança renovada que teve dois ganhadores, o CEO Award for Best Safety Performance (Prêmio do CEO para o melhor desempenho em segurança) e o COO Award for Most Improved Safety Performance (Prêmio do Diretor de Operações para o desempenho em segurança com maior melhoria), e um novo prêmio técnico.
A segurança é a nossa prioridade número 1 e, para destacar sua importância, temos, pela primeira vez em nossa história, duas premiações para a área: o Prêmio do CEO para o melhor desempenho em segurança e o Prêmio do Diretor de Operações para o desempenho em segurança com maior melhoria.
Já o novo Prêmio de excelência técnica e inovação foi criado para reconhecer a força da nossa área técnica. Ele estimula a redação de artigos técnicos sobre a busca constante da nossa equipe por inovação e soluções que beneficiem as operações.
Segue a lista completa dos ganhadores deste ano:
MELHORIA CONTÍNUA
Desempenho em 2014: Chirano
Chirano, que não tinha programa de melhoria contínua até 2013, saltou para uma impressionante economia de custos de US$ 34 milhões em 2014. Em menos de um ano, a unidade criou uma cultura de melhoria contínua que inclui absolutamente tudo e hoje faz parte das reuniões diárias dos funcionários.
Ken Norris, Vice-Presidente e Gerente Geral, Chirano aceita das mãos de Paul Rollinson, Presidente e CEO, o Prêmio de melhoria contínua
SEGURANÇA
Prêmio do CEO para o melhor desempenho em segurança de 2014: Dvoinoye
Dvoinoye obteve a menor taxa total de acidentes relatáveis com ferimentos e a menor taxa de gravidade de ferimentos no ano passado. A unidade também inseriu a segurança em todos os aspectos de suas operações e lidera na integração da gestão do risco a seus planos gerais de saúde e segurança.
Franz-George Ostrop, Gerente Geral, Dvoinoye com Paul Rollinson, Presidente e CEO
Prêmio do Diretor de Operações para o desempenho em segurança com maior melhoria: Tasiast
Tasiast se esforçou muito para criar uma base para o sucesso em segurança e uma cultura na qual todos colocam a segurança em primeiro lugar. No último trimestre, a unidade atingiu o nível recorde de 7,5 milhões de horas-homem sem acidentes com perda de horas de trabalho e contribuiu para que a África Ocidental obtivesse a menor taxa de frequência de acidentes relatáveis com ferimentos e a menor taxa de gravidade de ferimentos da empresa.
Raitt Marshall, Vice-Presidente em exercício e Gerente Geral, Tasiast cumprimenta Warwick Morley-Jepson, Diretor de Operações
EXCELÊNCIA TÉCNICA E INOVAÇÃO
Os primeiros ganhadores da história da empresa são:
1o: Yves Breau, Diretor de Metalurgia, Toronto e Emmanuel Sampson-Cobbah, Gerente de Processos, Chirano, por seu artigo sobre o desenvolvimento do forro PolyStl em Chirano
2o: Jerry Ran, Diretor Geotécnico, Toronto e Gillian Gardhouse, Engenheiro Geotécnico Sênior, Toronto por seu trabalho em “Building a Geotechincal Model for Kinross Tasiast’s West Branch open pit: A Case Study” (Desenvolvendo um modelo geotécnico para a mina aberta da ramificação Oeste da mina de Tasiast, da Kinross: um estudo de caso).
3º: Joshua Ellis, Geólogo de Exploração Sênior, e Caleb Stroup, Geólogo de Exploração Sênior em Reno, por seu artigo “The Golden Devil Zone, a New Discovery in the Goldbanks” (A zona dourada do diabo: uma nova descoberta em Goldbanks).
Yves Breau, Diretor de Metalurgia, Toronto, com Warwick Morley-Jepson, Diretor de Operações, recebendo o prêmio
Gillian Gardhouse, Engenheira Geotécnica Sênior, Toronto, com Warwick Morley-Jepson, Diretor de Operações
Parabéns a todos os premiados! Mais informações sobre as conquistas de Chirano em melhoria contínua e o artigo técnico de Yves e Emmanuel serão publicadas na próxima edição.
