Saiba como a Kinross comemorou o “Mês do Orgulho” em Toronto

Na Kinross, reconhecemos junho como o “Mês do Orgulho” – uma oportunidade de conscientizar as pessoas sobre as questões que a comunidade LGBTQ2+ enfrenta e celebrar a identidade, a inclusão e a igualdade de quem se identifica como parte da comunidade.

Este ano, o Comitê de RH e Social trabalhou para criar uma série de workshops, eventos e atividades voltados a aumentar a conscientização em prol de nossos membros da comunidade LGBTQ2+ e demonstrar nosso compromisso de criar um ambiente inclusivo enraizado no apoio de aliados.

Aqui estão alguns exemplos das atividades relacionadas ao Orgulho, que ocorreram em junho:

  • Decorações de Orgulho no lounge dos funcionários do escritório de Toronto e uma nova “Bandeira do Orgulho do Progresso” para cada funcionário
  • O “Desafio do Mês do Orgulho”, que incentivou equipes a trabalhar juntas em um quebra-cabeças para aprender mais sobre a história da comunidade LGBTQ2+ e ações que elas podem adotar para fomentar uma comunidade segura e aberta no trabalho
  • Um folheto acompanhado de cookies coloridos da padaria local

Para encerrar o mês de junho, a equipe de Talentos e Participação es Kinross Brazil HR organizou um “Bate-papo sobre Orgulho” com Suzanne Sherkin como palestrante convidada. Suzanne é facilitadora, coach em solução de conflitos e mediadora especializada em comunicação eficaz e diversidade de gêneros. Ela falou sobre o apoio de aliados e o que podemos fazer para cultivar um local de trabalho mais inclusivo, e comentou suas experiências pessoais.

Mais de 150 funcionários participaram do bate-papo, inclusive Eduardo Magalhães, Diretor de Recursos Humanos de Paracatu, que discursou na introdução, e a palestrante convidada Karol Amorim, Especialista em Relações Comunitárias, Alasca. 

As bandeiras do Orgulho nas mesas dos funcionários
O lounge dos funcionários decorado com “Orgulho”
O pacote de eventos de Orgulho entregue na mesa de cada funcionário incluiu um “cookie do arco-íris da Craig” e uma bandeira do Orgulho do progresso
O desafio do Mês do Orgulho, com funcionários trabalhando juntos para aprender mais sobre a comunidade LGBTQ2+ e formas de apoiá-la
Karol fala durante o Bate-papo sobre Orgulho, de que participaram mais de 150 funcionários
Um exemplo de um dos quebra-cabeças em que os funcionários trabalharam durante o desafio
Prata: Carmen Ercolino, Assistente Administrativa, Fort Knox
Agosto 8, 2022

Prata: Carmen Ercolino, Assistente Administrativa, Fort Knox

Ouro: Iuri Melo, Técnico de Instruções em Minas III, Paracatu
Agosto 8, 2022

Ouro: Iuri Melo, Técnico de Instruções em Minas III, Paracatu

Conheça os ganhadores da edição 2022 de nosso Prêmio LOVA: Colocar as pessoas em primeiro lugar
Agosto 8, 2022

Conheça os ganhadores da edição 2022 de nosso Prêmio LOVA: Colocar as pessoas em primeiro lugar