Знакомьтесь: победители LOVA – 2014 в номинации «Культура высокой производительности»

Культура высокой производительности – это реализация корпоративной стратегии, выполнение взятых на себя обязательств и обещаний. Залогом успешной деятельности компании в каждом отчетном периоде является такая организация работы, при которой ценятся применение новых подходов, а также  способность адаптироваться и нести ответственность за свои действия.

Давайте подробнее узнаем о работниках компании, получивших в этом году награду в номинации «Культура высокой производительности», и о достигнутых ими результатах. 

Победители LOVA – 2014 в номинации «Культура высокой производительности». Слева направо: Тара Уайзмен (директор по компенсациям и льготам), Абу Соу (аналитик СНС) и Франц-Георг Остроп (директор рудника Двойной) (принявший награду от имени Андрея Проскурина (инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике рудника Двойной)

 

Знакомимся с победителями конкурса «Награда за воплощение наших ценностей» 2020 года в номинации Строгая финансовая дисциплина
Ноябрь 1, 2020

Знакомимся с победителями конкурса «Награда за воплощение наших ценностей» 2020 года в номинации Строгая финансовая дисциплина

Знакомимся с победителями конкурса «Награда за воплощение наших ценностей» 2020 года в номинации: Культура высокой производительности
Октябрь 26, 2020

Знакомимся с победителями конкурса «Награда за воплощение наших ценностей» 2020 года в номинации: Культура высокой производительности

Знакомимся с победителями конкурса «Награда за воплощение наших ценностей» 2020 года в номинации Исключительное корпоративное гражданство.
Октябрь 16, 2020

Знакомимся с победителями конкурса «Награда за воплощение наших ценностей» 2020 года в номинации Исключительное корпоративное гражданство.