Работники рудника Двойной: непрерывное совершенствование в действии

В дополнение к статье «Продолжаем развивать культуру непрерывного совершенствования» мы хотим рассказать о программе «Я предлагаю!» по сбору предложений от работников рудника Двойной, результатом действия которой стал ряд принятых инициатив по сокращению затрат и инновационных решений.

У работников есть возможность поделиться своими идеями по совершенствованию рабочих процессов на предприятии, заполнив специальную форму с описанием проблемы и предлагаемого решения. Менеджер по непрерывному совершенствованию Ренат Юсупов и его небольшой коллектив занимаются анализом поступивших предложений и ищут способы их воплощения. Если предложение дает положительный результат или значительно сокращает финансовые затраты, вице-президент и директор рудника Франц-Георг Остроп награждает инициатора денежной премией.

Отличные примеры реализации программы «Я предлагаю!» на руднике Двойной описаны в следующих статьях.