Узнайте, кто получил награду за непрерывное совершенствование и инновации – 2017

В июне в канадском городе Ниагара-Фолс проходила общекорпоративная конференция по непрерывному совершенствованию и инновациям (НСИ), организованная службой оптимизации бизнес-процессов.

Для участия в недельной конференции со всех предприятий компании съехались специалисты и руководители служб непрерывного совершенствования и инноваций. Основной целью мероприятия был обмен идеями и методами достижения максимальной производственной эффективности. В рамках конференции проводились мастер-классы, семинары и тренинги для поиска новых способов внедрения инноваций и обмена передовым опытом между предприятиями компании.

Помимо основных мероприятий участники конференции нашли время и для отдыха: для желающих были организованы экскурсии на крупнейший завод General Electric («Дженерал Электрик») в Онтарио и на Ниагарский водопад, который считается одним из семи природных чудес света.

Президент и главный исполнительный директор Пол Роллинсон, главный директор по производству Лорен Робертс и главный технический директор Пол Томори активно посещали различные мастер-классы и мероприятия, и по истечении плодотворной недели на торжественном ужине подвели итоги конференции, объявив лауреатов корпоративной награды в области НСИ за 2017 год.

Непростым решением судьи определили двух лауреатов – службы НСИ рудников Болд Маунтин и Тасиаст.

В результате работы службы СНС рудника Болд Маунтин в 2017 году предприятие сэкономило $49 млн. В качестве примера можно привести внедрение более эффективной технологии смешивания руды, оптимизацию работы диспетчерской службы и реорганизацию процессов откатки.

«Мы очень рады, что получили эту награду, и что компания отметила наши достижения за 2017 год, – сказал руководитель СНС Болд Маунтин Висенте Рамирез. – Мы посвятили много времени повышению эффективности в области непрерывного совершенствования, стараясь разработать как можно больше способов внедрения положительных изменений. Огромное спасибо всему коллективу рудника Болд Маунтин за их нелёгкий труд и преданность делу».

 «Меня удостоили чести получить эту награду от имени всего рудника Тасиаст и нашего замечательного коллектива, – сказал руководитель СНС рудника Тасиаст Роб Сэризье. – Я узнал очень много нового за эти несколько дней, проведённых среди удивительных людей! С удовольствием возвращаюсь на Тасиаст, чтобы продолжить работу над инициативами непрерывного совершенствования для нашего предприятия». 

Специалисты СНС различных предприятий компании открывают конференцию в городе Ниагара-Фолс торжественным ужином 

Майкл МакАртур (старший аналитик по вопросам производства, Форт Нокс) проводит мозговой штурм в группе специалистов

Специалисты СНС готовятся к экскурсии на Ниагарский водопад

Гости немного намокли во время прогулки на теплоходе «Дева тумана» со стороны США к «канадской» части водопада 

Экскурсия по заводу General Electric. Дж. Пол Роллинсон (президент и главный исполнительный директор) в центре (в розовой рубашке)

Лауреаты награды в области НСИ – 2017 с рудника Болд Маунтин

Лауреаты награды в области НСИ – 2017 с рудника Тасиаст 

 

 

 

Встречайте победителей конкурса «Награда за воплощение наших ценностей 2020» (LOVA) – видео
Январь 15, 2021

Встречайте победителей конкурса «Награда за воплощение наших ценностей 2020» (LOVA) – видео

Знакомимся с победителями конкурса «Награда за воплощение наших ценностей» 2020 года в номинации Строгая финансовая дисциплина
Ноябрь 1, 2020

Знакомимся с победителями конкурса «Награда за воплощение наших ценностей» 2020 года в номинации Строгая финансовая дисциплина

Знакомимся с победителями конкурса «Награда за воплощение наших ценностей» 2020 года в номинации: Культура высокой производительности
Октябрь 26, 2020

Знакомимся с победителями конкурса «Награда за воплощение наших ценностей» 2020 года в номинации: Культура высокой производительности