Кинросс об актуальном вокруг COVID-19

С развитием пандемии коронавируса наша корпоративная служба по персоналу напоминает сотрудникам компании о рекомендациях по организации дистанционного режима работы и о текущих возможностях в целом.  

В этой непростой ситуации мы просим всех с предельным пониманием отнестись к неизбежным изменениям в привычной рабочей обстановке. Убедительно просим сотрудников и их руководителей поддерживать тесную взаимосвязь с обсуждением трудностей, возникающих в каждой отдельной ситуации. Обращаем внимание, что переходный этап потребует времени, но постепенно мы приспособимся к новым условиям.

При необходимости просим обращаться в региональные службы по персоналу. Специалисты сориентируют вас по существующей программе поддержки сотрудников (ППС) и/или другим доступным видам медицинской и иной помощи.

Руководителям важно поддерживать тесную взаимосвязь с работниками, перешедших на уделенную работу, определять первостепенность задач, уточнять функции и обязанности в целях максимально эффективной работы.

Переход на удаленный режим потребует времени.

Наши советы по организации работы дома:

  • Разработайте ежедневый рабочий график, руководствуясь разумным подходом. На выработку «оптимального соотношения» может уйти не менее недели.
  • Организуйте рабочее место – по возможности, стационарное.
  • Задействуйте принцип органичности работы в домашней обстановке. Вполне допустимо работать вне рамок рабочих часов с учетом индивидуальных потребностей.  
  • Будьте готовы открыто обсуждать и обращаться за помощью к своему руководителю в случае возникновения трудностей или ограничений при работе из дома.
  • Оставайтесь на связи с коллегами: помимо электронной почты задействуйте видео и голосовые звонки.

Напоминаем, будьте предусмотрительны и осторожны. Доступные меры защиты от вируса: регулярно мойте руки, не дотрагивайтесь до лица, своевременно лечите кашель и насморк. При возникновении симптомов обращайтесь в поликлиники на местах, оставайтесь дома, информируйте своего руководителя.