Первые выпускники обновленной программы «Золотое поколение»!

В 2018 году мы запустили обновленную программу «Золотое поколение». Мы взглянули по-новому на программу, включавшую в себя два назначения по 1,5 года на горнодобывающих предприятиях Кинросса, а также двухнедельный курс «Базовой школы» в головном офисе компании в Торонто.

Первыми выпускниками обновленной программы стали Самюэль Ачеампонг, инженер по планированию горных работ, Чирано и Мохамед Фолл, инженер по планированию горных работ, Тазиаст.

Давайте ближе познакомимся с Самюэлем и Мохамедом и узнаем, чему они научились на программе!

Самюэль Ачеампонг, инженер по планированию горных работ, Чирано

Самюэль присоединился к Кинроссу в 2015 году в качестве инструктора участка ПГР на руднике Чирано. Год спустя он получил должность инженера ПТО и горного мастера участка ПГР. Самюэль всегда стремился к профессиональному росту, его целью было получение опыта за рубежом, поэтому в 2018 году он решил принять участие в программе «Золотое поколение».

Первой остановкой для Самюэля стал рудник Болд Маунтин в штате Невада, где он приобрел ценный опыт работы в международном коллективе. Самюэль стал важным звеном на производственном комплексе Вэнтедж и на площадках выщелачивания Муни 6. На Болд Маунтин вместо работы на привычном подземном руднике Самюэль получил новый опыт на открытом карьере, а также перешел на должность технического специалиста в новой для себя области.

Путь Самюэля продолжился на руднике Раунд Маунтин, Невада, где ему пригодился весь накопленный на Болд Маунтин опыт – он получил более высокую должность. Развитие в сфере отрытых горных работ продолжилось для Самюэля в роли управляющего сменами на производстве. Ранее с подобным он сталкивался на подземных горных работах. На участке Самюэль научился управлять грузовиками типа CAT 793F. Выполняя широкий спектр задач, Самюэль помог различным отделам найти точки соприкосновения. Также на его плечи легло управление диспетчерской службой на руднике.

По завершении срока своих назначений в Неваде Самюэль вернулся на Чирано. Сейчас он занимается оптимизацией бизнес процессов. Самюэль надеется, что полученные за рубежом знания по планированию работ как на открытых, так и подземных выработках помогут ему в оптимизации текущего производства. В планах у Самюэля – стать инструктором и наставником для молодых инженеров как внутри Компании, так и для местного населения, и продолжить свою работу в сфере планирования производства.

Мохамед Фолл, инженер по планированию горных работ, Тазиаст

В 2015 году Мохамед начал свою работу в Кинроссе в качестве инженера по планированию горных работ на руднике Тазиаст в Мавритании. Мохамед владеет пятью языками, ему всегда нравилось путешествовать и узнавать новое о мире. В 2018 году он присоединился к программе «Золотое поколение», совместив таким образом совершенствование своих профессиональных навыков и путешествия.

Первое назначение Мохамед получил на российском руднике Двойное, работая в качестве горный инженер. На Двойном Мохамед расширил свои знания о горнодобывающей отрасли, а именно по части подземных работ, и погрузился в мир финансово-экономического моделирования и разработки бизнес-кейсов. Мохамеду даже довелось поработать на золотоизвлекательной фабрике на Куполе.

Затем Мохамед отправился в Паракату, Бразилия – его второе назначение прошло в роли горного инженера. На Паракату Мохамед сконцентрировался на бизнес планировании и стратегических обновлениях, он также работал над оптимизацией работы рудника и карьера, оценкой запасов и ресурсов и переработкой хвостов.

После завершения срока назначения в России и Бразилии Мохамед вернулся на Тазиаст. Сейчас в круг его обязанностей входит управление процессами, интеграция и коммуникация в отделе стратегического бизнес планирования участка. Он вернулся на Тазиаст, чтобы поделиться накопленными знаниями со своими коллегами – так Мохамед вносит свой вклад в улучшение социально-экономического положения местного населения. Мохамед не останавливается на достигнутом, он и дальше планирует развивать свои лидерские качества, пополнять знания о ведении бизнеса, чтобы однажды стать руководителем на Тазиасте.

Ниже вы можете посмотреть, как прошла программа «Золотое поколение» для Самюэля и Мохамеда!

Самюэль на смотровой площадке Болд Маунтин
Самюэль с коллегами из Болд Маунтин в снежный день
Самюэль на Раунд Маунтин
Самюэль у логотипа Кинросса в головном офисе в Торонто во время двухнедельной «Базовой школы»
Мохамед и представители местного населения Чукотки в России
Мохамед на ЗИФе в Паракату
Мохамед и Пол Роллинсон, президент и главный исполнительный директор.
Тазиаст: как создавалось религиозное многообразие
Август 30, 2021

Тазиаст: как создавалось религиозное многообразие

Кинросс Чили: «Фестиваль Атакама» в режиме онлайн!
Август 8, 2021

Кинросс Чили: «Фестиваль Атакама» в режиме онлайн!

Состязание Destination GO завершено!
Август 8, 2021

Состязание Destination GO завершено!