Достижения в сфере устойчивого развития: забота о психическом здоровье сотрудников

Первоочередная забота о людях – одна из четырех ключевых ценностей Кинросса, и в соответствии с ней мы продолжаем заботиться о психическом здоровье наших сотрудников. Мы организуем просветительские мероприятия для сотрудников и открываем им доступ к необходимым ресурсам и инструментам для заботы о своем здоровье.

Психическое здоровье влияет на все аспекты нашей жизни. При этом, в обстоятельствах высокой неопределенности мы все сталкиваемся с рядом внешних факторов, которые способным увести фокус нашего внимания с ежедневных задач.

Сейчас как никогда важно осознавать важность психического здоровья – оно помогает нам пребывать «в моменте», сохранять бдительность при выполнении ежедневных задач и обеспечить высокий уровень безопасности. В поддержку данной цели мы реализовали несколько онлайн инструментов, открыли горячие линии психологической помощи и организовали профильные вебинары, доступные сотрудникам и членам их семей.

В 2019 году мы занимались расширением доступа сотрудников к услугам психологической помощи на наших рудниках в США и России. В США услуги телемедицины стали доступны всем сотрудникам. Кроме того, в соответствии с Планом поддержки сотрудников теперь у них есть круглосуточный доступ к услугам психологическом помощи, который реализован через виртуальные форумы. В России на отдаленные участки регулярно прилетает психолог и находится там не менее двух недель – психолог проводит личные и групповые консультации и помогает разрабатывать стратегии управления конфликтами и сложными ситуациями.

Мы также провели пять семинаров на тему психического здоровья на работе для линейного и высшего руководства. Данные семинары помогли сформировать более четкое понимание взаимосвязей между проблемами с психическим здоровьем, стигматизацией, поведением и эффективностью, а также разработать инструменты для формирования надежных и продуктивных команд. К настоящему моменту обучение прошли 80 участников.

Более подробную информацию о дополнительных программах поддержки сотрудников можно узнать в отделе кадров.

Узнайте больше о мерах по поддержке психического здоровья наших сотрудников на 37 странице нашего Отчета об устойчивом развитии за 2019 г.    

Round Mountain adapts annual refresher training (ART) for COVID-19
Февраль 26, 2021

Round Mountain adapts annual refresher training (ART) for COVID-19

Топ-5 лучших историй не оставит вас равнодушными!
Декабрь 15, 2020

Топ-5 лучших историй не оставит вас равнодушными!

Визит высоких гостей на Ла Койпу
Декабрь 7, 2020

Визит высоких гостей на Ла Койпу