¡El 8 de marzo se conmemoró el Día Internacional de la Mujer (IWD, por su sigla en inglés)! Este año, celebramos los logros de las mujeres del mundo entero bajo el lema #EquilibrioparaMejorar.
“En Kinross, uno de nuestros Compromisos con la gente es el de Defender la diversidad y alentamos a nuestros empleados a celebrar los logros de los demás y promover la existencia de diferentes orígenes en la industria minera”, expresó Gina Jardine, Vicepresidente Sénior, Recursos Humanos. “El lema #EquilibrioparaMejorar motiva a nuestra fuerza laboral a promover la igualdad y trabajar en conjunto para alcanzar mejores resultados en todas nuestras operaciones”.
A continuación, ¡entérese de cómo las mujeres de toda Kinross celebraron este día especial en todas nuestras operaciones!
La oficina de Toronto dio inicio al IWD con una fiesta temática de ‘Champaña y perlas’ para todos los empleados, que se realizó en el salón de personal.
Round Mountain se asoció con ‘No to Abuse’ (No al Abuso), una organización sin fines de lucro que apoya a las mujeres que sufren violencia familiar, para organizar canastas de ‘mudanza’ y ‘flamante mamá’ en apoyo a las personas que escapan de relaciones abusivas.
Empleados de Round Mountain sonríen para la foto mientras preparan las canastas
Fort Knox se asoció con Fairbanks Resource Center for Parents and Children (RCPC) y donó aproximadamente $1,500 USD para entregar artículos de higiene, cupones de alimentos y ropa de abrigo a los miembros de la comunidad. 
Empleados de Fort Knox organizan suministros para los miembros de RCPC
En Paracatu, el equipo desarrolló una campaña interna para dejar de lado los roles de género predeterminados y promover el empoderamiento de las mujeres en todo el sitio.
Empleados de Paracatu se reúnen para una foto en grupo con sus afiches
En Chile, tuvo lugar un panel de discusión entre los gerentes y los empleados en torno al tema de la igualdad de género y formas de promover la participación de las mujeres en la minería en la región.
La mesa redonda en Chile
Chirano organizó un foro de orientación que reunió a directivos y empleadas para compartir sus experiencias y éxitos en el lugar de trabajo, y analizar cómo lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Empleados de Chirano en el foro, entre ellos Adriano Sobreira, Vicepresidente y Gerente General, Chirano, primera fila, en el centro
En Tasiast, se llevó a cabo una recepción para que los empleados celebraran los logros de sus colegas mujeres.
En Kupol y Dvoinoye, las áreas comunes se decoraron con arreglos florales primaverales y cada una de las mujeres recibió una flor de sus colegas. Más tarde, se realizó un pequeño concierto para los empleados.
Los empleados de Magadan visitaron un centro oncológico de la mujer para entregar tarjetas inspiradoras hechas a mano destinadas a brindar apoyo y fortaleza a las pacientes.
Arreglos florales en Dvoinoye
Empleadas con sus rosas en Kupol
El Día Internacional de la Mujer reúne a las personas para celebrar los logros de las mujeres en todo el planeta. Además, fomenta el debate y la reflexión sobre lo que queda por hacer para lograr la igualdad de género.
