En julio, los representantes de Kinross Bald Mountain, Matt Miller y Autumn Rea, viajaron a Lake Tahoe, California, para aceptar un galardón de la Asociación de Educación Vocacional y Técnica (Association for Career and Technical Education) de Nevada por el trabajo de Bald Mountain en el “Human Capital Project” (Proyecto de capital humano).
El proyecto está dirigido a empleados que crean proyectos para estudiantes que cursan desde kínder hasta 12vo grado con el propósito de ayudarles a aplicar en la industria minera lo que aprenden en la escuela. El proyecto ofrece a nuestros empleados la oportunidad de participar en la actividad de nuestras escuelas locales, así como de transmitir sus conocimientos únicos a los estudiantes de la comunidad mientras promueven la industria minera.
En la foto de arriba, Matt Miller acepta el galardón en representación de Kinross. “Para nosotros, es un honor recibir un galardón de este nivel. El Human Capital Project es uno de nuestros programas sociales de mayor envergadura y todos los empleados pueden participar”, señaló Matt. “Nos enorgullece especialmente el hecho de que Bald Mountain, en lugar de minas y empresas mineras más grandes, haya recibido este reconocimiento del estado de Nevada, pues refleja el compromiso de nuestros empleados con el valor fundamental Las Personas Están Primero. En este caso, se trata de los adultos del futuro, nuestros niños y adolescentes”.
