Promover las oportunidades y el desarrollo profesional de las mujeres en Kinross es un enfoque prioritario de nuestra estrategia de DII. Nuestro propósito es apoyar a las mujeres tanto en los niveles corporativos como en los sitios mediante el desarrollo de liderazgo y habilidades.
En 2022, registramos el porcentaje más alto de empleados de sexo femenino en los últimos cinco años, así como el porcentaje más alto de mujeres en roles del ámbito de Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés), un 15 %.
Para conocer más detalles de cómo Kinross promueve nuestra estrategia de DI&I, lea nuestro informe de Sostenibilidad y ESG aquí.
