Anna ingresó en Kinross en 2012 y actualmente es la asistente ejecutiva del gerente general de Tasiast. En el desempeño de sus funciones, Anna supera ampliamente sus responsabilidades cotidianas para apoyar a sus colegas, especialmente en defensa de las empleadas.
Cuando Anna llegó a Kinross, notó que el número de empleadas era bajo y trabajó en estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos para crear un programa de reclutamiento dirigido a promover los empleos para mujeres en la región. Desde el inicio del programa, Tasiast ha registrado un aumento en la cantidad de empleadas, especialmente en puestos típicamente ocupados por hombres.
Anna no solo cree en la importancia de defender a las mujeres en una industria dominada por los hombres, sino también en la importancia de que las mujeres desarrollen redes entre sí. Después de escuchar comentarios de sus colegas sobre la falta de un espacio para conectarse, encabezó una iniciativa para crear un “Salón de las mujeres” en Tasiast, destinado a fomentar oportunidades de creación de redes entre las mujeres y a fortalecer sus vínculos mediante la conversación y diferentes actividades. El Salón de las mujeres se ha convertido en un espacio central donde las mujeres pasan tiempo conociéndose, durante su receso, o antes o después de su turno.
Anna es una colaboradora clave en muchas iniciativas sociales en Tasiast y alienta la participación femenina en todos los eventos, para garantizar que las mujeres se sientan bienvenidas e incluidas, y que Tasiast funcione como un solo equipo. Coordina eventos como Octubre rosa y el Día Internacional de la Mujer, y es organizadora conjunta del Torneo anual de fútbol de la gerencia general. Este año, Anna abogó por la ampliación del rol de las mujeres en el torneo, para que no fueran meras espectadoras, y las hizo participar en la ceremonia de apertura y de cierre.
“Los empleados confían en Anna y la respetan como su vocera, y ella responde a esta confianza y respeto defendiendo sus derechos y buscando formas de mejorar. La forma en que interactúa con las personas y posteriormente las une genera buena disposición, un sentido de respeto y comunidad en Tasiast”, expresó Afjal Hashim, vicepresidente y gerente general de Tasiast.
