La semana pasada, Yvonne, una estudiante de secundaria de 17 años originaria de Ottawa, se puso en los zapatos de Paul Rollinson para convertirse en “Gerente General por un Día” como parte de la iniciativa #GirlsBelongHere de Plan International Canada para celebrar el Día Internacional de la Niña, el 11 de octubre de 2017.
La iniciativa #GirlsBelongHere permite a las niñas experimentar el trabajo de sus sueños, ayudarles a derribar barreras y estereotipos, así como demostrarles que merecen desempeñar cargos donde su opinión sea escuchada.
El desafío forma parte de una iniciativa masiva global liderada por Plan International (#GirlsTakeover), que cuenta con más de 600 participantes en 60 países que asumen cargos como por ejemplo, Primer Ministro de Finlandia, Vice Primer Ministro de Bélgica y Alcalde de Dublín. En Canadá, el Primer Ministro Justin Trudeau también aceptó el desafío #GirlsBelongHere.
Yvonne acompañó a Paul durante el día y se reunió con ejecutivos sénior de Kinross, la miembro del directorio Ave Lethbridge y un inversionista importante. Yvonne participó activamente en estas reuniones para conocer mejor la empresa y vivir la experiencia de trabajar en la industria minera global.
Aquí presentamos las impresiones de su día como Gerente General:
“Vivir un día en Kinross fue una experiencia increíble. Ella me ofreció la oportunidad inigualable de averiguar lo que significa ser Gerente General de una empresa global como Kinross Gold.
Mi día como Gerente General comenzó temprano en la mañana con una reunión con Paul, donde él me informó sobre sus tareas cotidianas y algunos antecedentes de la empresa. Sabía que este día no sería fácil, pero me entusiasmaba mucho vivirlo y aprender cosas nuevas.
Más tarde, me reuní con algunos miembros del equipo técnico en Kinross. Fue muy interesante conocer la complejidad del proceso minero, desde identificar sitios de explotación adecuados mediante la perforación de núcleos hasta garantizar la sostenibilidad ambiental, social y económica a largo plazo de la mina dentro de su comunidad. La minería es una industria enorme que puede generar impactos positivos y negativos en las áreas donde se desarrolla, de manera que fue genial conocer todas las tareas de análisis e ingeniería que se llevan a cabo tras bambalinas. La ciencia me apasiona, por lo que familiarizarme con los mecanismos y aspectos internos del proceso fue lo que más me gustó del día.
Para completar mi experiencia y conocer todos los aspectos de la empresa, también me reuní con el equipo de Finanzas, quienes me proporcionaron más información sobre ese ámbito del negocio. Además, fue muy interesante enterarme sobre las relaciones gubernamentales en términos de minería, especialmente sobre los matices y desafíos que implica tener minas funcionando en todo el mundo.
A continuación, me reuní con Ave Lethbridge, una miembro del directorio, y nos sentamos a conversar con un importante inversionista. ¡También participé en la reunión de Recursos Humanos con Gina Jardine!
Ser Gerente General por un día me permitió saber lo que se necesita para ser un alto ejecutivo. Me gustó muchísimo conocer los distintos aspectos de una empresa minera global, así como ser testigo del compromiso de la empresa con la diversidad y la inclusión. Fue espectacular conocer a tantas mujeres maravillosas de Kinross cuyo ejemplo deseo seguir, así como recibir tantos consejos motivadores y participar en la iniciativa #GirlsBelongHere.
Creo que es importante prestar mayor atención a la diversidad y la igualdad de género para demostrar que las mujeres son verdaderamente capaces de desempeñar estos roles de liderazgo.
¡Quiero agradecer a Kinross por asumir este desafío y a Plan International Canada por regalarme este día!”
Antes del día #GirlsBelongHere, se solicitó a los empleados compartir sus opiniones sobre “¿Qué puede hacer para promover la igualdad de género?” mediante la publicación de un adhesivo del #hashtag en una pancarta. Además, se llevó a cabo una venta de pasteles para recaudar dinero para Plan International Canada.
Yvonne se sienta con J. Paul Rollinson, Presidente y Gerente General, para revisar el cronograma del mes
Yvonne se reúne con la miembro del directorio Ave Lethbridge
Yvonne junto a Luke Jalsevac, miembro del equipo técnico y Director de Optimización de Negocios
