Conformément au plan directeur de Kinross en matière de santé et de sécurité, et dans l’esprit de son approche axée sur les personnes, nous avons le plaisir de lancer notre nouveau programme de formation OLT (Operational Learning Teams – équipes d’apprentissage opérationnel) et HOP (Human and Organizational Performance – rendement humain et organisationnel) dans l’ensemble de nos opérations mondiales. L’objectif ? Contribuer à ancrer davantage la philosophie progressiste de Kinross dans les domaines de la santé et de la sécurité.
« Tout en poursuivant notre démarche vers l’excellence opérationnelle, nous comptons explorer un certain nombre d’outils pour permettre à nos équipes de faire partie de la solution », a déclaré Claude Schimper, vice-président exécutif et chef de l’exploitation. « Nous ne cessons de vouloir apprendre et grandir en tant qu’équipe. À cet égard, il est utile de recourir à des équipes d’apprentissage opérationnel. »
Cliquez ici pour écouter un podcast de Claude qui s’exprime sur la démarche de Kinross en matière d’excellence de la sécurité et son évolution vers l’excellence opérationnelle.
Le programme a été lancé dans le cadre d’un appel mondial animé par Claude ; l’occasion pour les employés et partenaires commerciaux d’être invités à participer à une série de modules sur Kinross University. L’objectif ? Se familiariser avec l’initiative HOP et découvrir les fonctions de base des équipes d’apprentissage opérationnel (OLT). Cela s’accompagne d’une formation sur place qui comprend une séance d’une demi-journée pour les cadres dirigeants et les commanditaires OLT, le tout suivi d’une formation interactive de deux jours pour animateurs OLT.
Cliquez ici pour accéder aux modules HOP et OLT sur Kinross University.
Afin d’en savoir plus sur l’initiative HOP, cliquez ici pour écouter un podcast d’Ian Ross, vice-président, Service mondial de la santé et de la sécurité, qui s’exprime sur le thème de l’opérationnalisation du rendement humain et organisationnel.
La première vague de formation s’est achevée à Tasiast, Paracatu, Round Mountain, Bald Mountain, Fort Knox et Manh Choh. Les formations seront déployées dans l’ensemble des sites d’exploitation d’ici la fin du mois de mai. Les deuxièmes et troisièmes vagues de formation devraient s’achever d’ici décembre 2024 et incluront le bureau de Toronto. Des plans ont été mis en place pour des formations à venir sur les sites de Kettle River et Great Bear.
Gardez l’œil ouvert, car nous publierons bientôt des informations sur Kinross World concernant le déploiement des formations HOP et OLT dans nos opérations mondiales !
