À la mi-mai, nous avons lancé le programme « Champions COVID-19 », une initiative mondiale de valorisation des employés qui vise à saluer les efforts de ceux dont l’action a des retombées positives en cette période de pandémie COVID-19, notamment en trouvant des moyens novateurs pour soutenir leurs collègues, l’entreprise et la communauté.
Ce programme met à l’honneur les employés qui ne ménagent pas leurs efforts et dont l’action a des retombées positives sur la santé et la sécurité, l’innovation, le soutien communautaire ou la promotion du moral des équipes.
Cette semaine, nous mettons à l’honneur Anthony (Tony) Philips, responsable des services cliniques et d’urgence à Round Mountain, pour avoir conduit la mise en œuvre de plusieurs mesures de santé et de sécurité. Celles-ci ont contribué à protéger les employés de Kinross et sa communauté pendant la crise de la COVID-19.
Depuis le début de la pandémie, Tony est en contact quotidien avec le Centre pour le contrôle et la prévention des maladies (CDC) et diverses autorités sanitaires locales, pour contrôler la propagation du virus et trouver comment améliorer les actions visant à protéger les employés et la communauté. Dans les premiers jours de la crise, Tony a travaillé pendant trois semaines d’affilée pour s’assurer que les mesures d’atténuation de la mine étaient appropriées et correctement mises en œuvre dans tous les domaines de l’exploitation.
Depuis lors, il endosse un rôle stratégique pour assurer la sécurité des employés de Round Mountain et de la communauté. Tony est disponible de jour comme de nuit pour apporter soutien et conseils à tous les niveaux de l’exploitation, qu’il s’agisse des prises de température quotidiennes ou de la planification et du déploiement de nouvelles politiques et procédures.
Tony est devenu un leader et un expert en plans d’intervention COVID-19. D’ailleurs, il a été nommé comme nouvel agent de santé auprès du comté d’Esmeralda, une communauté voisine de la mine. En acceptant cette fonction nouvellement créée qui porte essentiellement sur les mesures d’atténuation de la COVID-19, Tony démontre son engagement visant à protéger non seulement les employés de Kinross, mais aussi la communauté alentour.
Nous remercions Tony pour ses efforts soutenus, son engagement et son dévouement envers ses collègues et voisins. Nous avons la chance de compter en permanence sur son savoir-faire à Kinross et dans la communauté.
Connaissez-vous quelqu’un dont l’action a des retombées positives en cette période marquée par la COVID-19 ? Contactez votre équipe des RH pour nommer un collègue dans le cadre des distinctions « Champion COVID-19 » !
