Au mois de janvier, Paracatu a lancé « Proud to be Kinross » (Fiers de faire partie de Kinross), un nouveau programme qui se déroulera tout au long de l’année 2015. Il permettra de mettre en vedette certains employés et l’impact exceptionnel qu’ils ont sur la culture de Paracatu. Tous les mois, un thème différent sera abordé : la fierté, le développement, les valeurs, la qualité de vie, la famille, le respect, la diversité et bien plus encore.
« Nous souhaitons mettre en lumière le parcours et les expériences de nos employés. Ils représenteront la pierre angulaire de cette campagne », a déclaré Ana Cunha (Directrice des communications, Paracatu).
Portrait de « Mme Maria »
Une tasse de café fumante, un sourire, et un « bonjour » avenant. Depuis trente ans, il s’agit des caractéristiques fondamentales illustrant Maria Aparecida Rodrigues dans son poste d’assistante aux services généraux sur le site de Paracatu.
Maria est mieux connue sous les noms de « Dona Maria » et « Dona Mary » auprès de ses amis et collègues les plus proches. D’ailleurs, après 30 années passées chez Kinross, elle n’a aucunement l’intention de partir. Elle gère au quotidien le coin cuisine où les employés préparent café et collations durant leur pause.
Il y a trente ans de cela, Maria a commencé à travailler chez Kinross. Alors âgée de 27 ans, elle a été embauchée pour travailler dans le pavillon des visiteurs du site de Paracatu. Plus tard, elle a été mutée dans l’usine 1, puis l’usine 2. À l’âge de 45 ans, Maria a terminé ses études secondaires avec l’appui de Kinross.
Aujourd’hui âgée de 57 ans, elle est mariée, a une fille, un petit-fils et déborde d’énergie. « J’adore travailler ici », a-t-elle déclaré. « Je me sens comme chez moi. J’espère pouvoir continuer de travailler ici pendant de nombreuses années. »
