Pour bien démarrer 2019, Round Mountain a organisé sa formation annuelle MSHA (Mine Safety and Health Administration) pour les employés. Cette formation de 8 heures comportait cinq séances animées par des formateurs Round Mountain afin d’actualiser les connaissances des employés à l’égard des exigences MSHA.
Ces séances s’articulaient autour des domaines suivants : formation aux explosifs et aux évacuations en cas d’incendie, les droits des mineurs et les premiers gestes de secours, la prévention des accidents, le transport, les communications et le contrôle au sol, ainsi que la santé et la sécurité.
La formation a commencé dans un format type cours magistral pour actualiser les notions des employés, mais aussi enseigner de nouveaux moyens pour prévenir les accidents. La seconde moitié des séances était consacrée aux activités interactives pour mettre en pratique leurs compétences, notamment avec un jeu de « jenga », des camions télécommandés et une formation aux gestes de RCP et de premiers secours.
« Quand vous occupez votre fonction depuis un moment, les tâches ordinaires peuvent devenir routinières. En renouvelant leur formation, les employés connaissent les risques et les méthodes pour éviter les incidents susceptibles d’entraîner des blessures », a expliqué Jamie Willis, responsable, Santé et sécurité. « Notre programme annuel de formation est l’occasion idéale d’actualiser les connaissances des employés en matière de santé et de sécurité, la garantie que chaque tâche sera exécutée en toute sécurité, avec prudence et efficacité. »
Des employés participent à un jeu de « Jenga » pour vérifier leurs fonctions cognitives
Des employés s’entraînent aux gestes de RCP sur des mannequins
Des employés assistent à une séance de type cours magistral
Apprendre en s’amusant ! Des employés conduisent des camions télécommandés dans un parcours d’obstacles
