Kinross Nevada a récemment lancé l’initiative « Mining Vegas for Talent » en collaboration avec Nevada (NV) Careers. L’objectif ? Recruter des collaborateurs issus de communautés vulnérables ou à faibles revenus dans le but de promouvoir les débouchés proposés par Kinross et l’industrie minière.
Le programme accueille de nouveaux employés dans la mine, indépendamment de leur expérience professionnelle ou de leur parcours académique. Cela leur permet d’acquérir les compétences nécessaires pour mener une carrière fructueuse dans le secteur minier.
Dans le cadre du lancement de ce programme, Kinross Nevada et NV Careers ont mis en avant quatre employés ayant bénéficié des débouchés offerts par Kinross Nevada. Ils ont présenté leur histoire et retracé leur parcours jusqu’à l’industrie minière, partageant leurs expériences depuis qu’ils travaillent chez Kinross.
Apprenez-en plus sur Thomas, Khadejia, Ronnie et Brandy dans les vidéos ci-dessous :
Thomas Moore, opérateur de l’aire de lixiviation, Round Mountain
Khadejia Watkins, mécanicien d’entretien de terrain, Round Mountain
Ronnie Reddix, technicien d’entretien, Round Mountain
Brandy Robinson, opératrice d’entrepôt, Round Mountain
Pour en savoir plus sur les postes à pourvoir chez Kinross, consultez le site jobs.kinross.com
