A equipe de gestão de cadeia de suprimentos global observou mais uma vez os benefícios de seu programa aprendizado para diferentes unidades. Dessa vez foi na implantação de uma solução de gerenciamento de armazéns, RF Smart, também conhecida como o projeto de código de barras.
Através do Programa de Compartilhamento de Pessoas, oito membros da cadeia de suprimentos e um tradutor foram da Rússia para Tasiast aprender técnicas de código de barras que serão implementadas em seu armazém.
O projeto de código de barras é uma solução de gerenciamento de armazéns que utiliza códigos de barras e dispositivos portáteis de escaneamento para gerenciar as várias tarefas do dia-a-dia com mais eficiência e menos administração. Essa nova tecnologia aumenta a organização no armazém e ajuda os funcionários a encontrar itens de forma rápida e precisa, concedendo mais tempo para eles focarem em outras tarefas. Essa tecnologia está sendo implantada em todas as unidades nos últimos dois anos.
“O Programa de Compartilhamento de Pessoas vai além do compartilhamento de melhorias relacionadas com o trabalho. O Programa incentiva funcionários realizando tarefas semelhantes em partes diferentes do mundo a se unirem e aprenderem sobre a cultura e operações na unidade do outro.” comentou Bryan Murphy, Gerente de Habilitação da Cadeia de Suprimentos, Toronto. “O Programa de Compartilhamento de Pessoas tem sido um grande sucesso em 2018. Mal podemos esperar pela formalização e expansão do programa em 2019!”
Esse programa de aprendizado para diferentes unidades possibilita que membros da equipe da linha de frente desenvolvam habilidades de liderança tática ao trabalhar com colegas de culturas diferentes de todas as unidades da Kinross. Em suas duas semanas na Tasiast, funcionários construíram amizades e desenvolveram novas habilidades.
Funcionários de Tasiast e Rússia reunidos para um debrief antes de começar a trabalhar
Equipe da Rússia no armazém
Funcionários de Tasiast e Rússia juntos para uma foto em grupo antes de começar
