Três anos atrás, a unidade de Chirano implementou um programa de treinamento para jovens dedicado à continuidade da educação e ao desenvolvimento da juventude das comunidades em torno da mina.
No total, 30 estudantes foram selecionados para ingressar no Instituto Técnico Kumasi com bolsas de estudo patrocinadas pela Kinross. Os alunos receberam treinamento técnico em várias áreas, como soldagem e fabricação, operações com veículos a diesel e veículos pesados, tecnologia de informática e design de moda.
Este mês, no retorno dos estudantes que completaram seus cursos de três anos, nós lhes demos as boas-vindas com um prêmio de reconhecimento por terem se formado.
“Na Kinross, percebemos que o desenvolvimento de nossas comunidades não diz respeito somente ao fornecimento de infraestrutura física”, disse Adriano Sobreira, Vice-presidente e Gerente Geral, Chirano. “É preciso treinar e empoderar nossos vizinhos para que eles tenham carreiras bem-sucedidas em setores importantes.”
O programa de bolsistas de Chirano reforça a meta ativa da Kinross de equipar jovens das comunidades locais com habilidades que aumentam sua empregabilidade, para melhorar seu padrão de vida e ampliar suas oportunidades de carreira futura.
Os bolsistas são fotografados com líderes tradicionais de suas comunidades
O chefe de Paboase entrega o prêmio a um dos premiados
